Mayıs 1920'de kurulan Vakıflar Genel Müdürlüğü, Osmanlı İmparatorluğu'na kadar uzanan ve bugün hala var olan dini vakıfları yöneten ve denetleyen bir Türk devlet kurumudur. Müdürlük ilk olarak 3 Mart 1924 tarihinde Başbakanlık yetkisi ile atandı.
TEŞKİLATIN GÖREV VE AMAÇLARI
Amaç:
Madde 1 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı vakıf mallarını ekonomik bir
şekilde işletmek, mimari ve tarihi değere sahip vakıf eski eserleri muhafaza ve
imar etmek, vakfa ait müesseseleri gayelerine göre yaşatmak için Başbakanlığa
bağlı tüzel kişiliğe sahip ve katma bütçeli Vakıflar Genel Müdürlüğünün kurulma-
sına, teşkilat ve görevlerine dair esasları düzenlemektir.
Başbakan bu teşkilatın yönetimi ile ilgili yetkilerini gerekli gördüğü tak-
dirde Devlet Bakanı vasıtasiyle kullanabilir.
Görev:
Madde 2 - Vakıflar Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır.
a) Vakıf mallarını ekonomik şekilde işletmek, mimari veya tarihi değeri olup
yönetimi Vakfa ait olan eski eser yapıları muhafaza ve imar etmek,
b) Vakfa ait müesseseleri gayelerine göre yaşatmak,
c) Vakıf paraları nemalandırmak,
d) Mütevellileri tayin, gerektiğinde azletmek,
e) Görev ve hizmetleri ile bütün vakıfların vakfiyelerinde veya vakfiye ye-
rine geçen Hüccet, Berat, Ferman gibi belgelerden veya vakıf senetlerinde yazılı
hayri, sosyal, kültürel ve ekonomik şart ve hizmetleri yerine getirmek,
f) Vakfiyelerde öngörülen hizmetlerin en iyi bir şekilde yerine getirilebil-
mesini sağlamak için vakıf hükmü şahsiyetini korumak şartı ile gerektiğinde va-
kıf gayrimenkulleri değiştirerek daha fazla gelir getirici yatırımlara tahsis
etmek,
g) Kanun, tüzük ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görev ve hizmet-
leri yapmak.
Teşkilat:
Madde 3 - Vakıflar Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatından
meydana gelir.
İKİNCİ KISIM
Vakıflar Meclisi
Vakıflar Meclisi:
Madde 4 - a) Vakıflar Meclisi Vakıfların en üst seviyede danışma ve karar
b) Vakıflar Meclisi bir başkan ve dört üyeden teşekkül eder.
c) Vakıflar Meclisi üyeleri tercihan kamu yönetiminde bilgi ve tecrübesiyle
temayüz etmiş ve teşkilatın faaliyet alanı ile hukuk, maliye, iktisat, tarım,
işletme ve mühendislik alanlarında bilgi ve tecrübe sahibi olanlar arasından
Başbakanın teklifi üzerine müşterek kararname ile atanır.
d) Vakıflar Genel Müdürü Vakıflar Meclisinin başkanıdır.
e) Vakıflar Meclisi kararları salt çoğunlukla alınır. Vakıflar Genel Müdürü
muhalif kaldığı kararları onbeş gün içinde Başbakanlığa sunabilir, bu durumda
Başbakanlığın, Danıştayın görüşünü almak suretiyle verdiği karar doğrultusunda
işlem yapılır.
f) Vakıflar Meclisinin çalışma usul ve esasları tüzükle tespit edilir.
Vakıflar Meclisinin görevleri:
Madde 5 - Vakıflar Meclisinin görevleri şunlardır;
a) Mazbut, mülhak ve yeni vakıflara ait gayrimenkullerin alım, satımına ka-
rar vermek,
b) Vazife ve şartlarının yerine getirilmesine maddeten imkan kalmayan vakıf-
larda bu vazife ve şartları değiştirmeye karar vermek,
c) Vakıfların kütüğe tescili konusunda karar vermek,
d) Akar toprak satış bedellerinden gayrimenkul satın alınmasına karar ver-
mek,
e) On yıl süre ile emaneten yönetilen vakıfların mazbut vakıflar arasına
alınmasına karar vermek,
f) Vakıflarla ilgili kanun, tüzük ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak veya
hazırlatmak ve karara bağlamak,
g) Bütçe ve kesin hesapları inceleyerek karara bağlamak,
h) Vakıflar Genel Müdürlüğünce lüzum gösterilen işlerde kararlar vermek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Genel Müdürlük Merkez Teşkilatı
Merkez Teşkilatı:
Madde 6 - Genel Müdürlük Merkez teşkilatı ana hizmet birimleri ile danışma
ve denetim birimleri ve yardımcı hizmet birimlerinden meydana gelir.
Genel Müdürlük merkez teşkilatı Ek - 1 sayılı cetvelde gösterilmiştir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel MÜdürlük
Genel Müdür:
Madde 7 - Vakıflar Genel Müdürü, Genel Müdürlüğün en üst amiridir; Genel Mü-
dürlük hizmetlerini milli güvenlik politikasına, kalkınma planlarına, yıllık
proğramlara ve mevzuata uygun olarak,Genel Müdürlüğün faaliyet alanına giren ko-
nularda diğer kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonu sağlayarak, görevlerini
Başbakana karşı sorumlu olarak yürütür.
Genel Müdür merkez ve taşra teşkilatının faaliyetlerini, işlemlerini ve he-
saplarını denetlemekle görevli ve yetkilidir.
Genel Müdür Yardımcıları:
Madde 8 - Genel Müdürlükteki ana hizmet birimleri ile danışma ve yardımcı
hizmet birimlerinin yönetim ve koordinasyonunda Genel Müdür`e yardımcı olmak
üzere üç Genel Müdür Yardımcısı görevlendirilebilir. (1)
--------------------
(1) 26/9/1997 tarih ve 97/47914 sayılı Kararla Genel Müdür Yardımcılığı kadro-
su 4`den 5`e çıkarılmıştır. (Bkz. 30/9/1997 - 23126 R.G.)
İKİNCİ BÖLÜM
Ana Hizmet Birimleri
Ana hizmet birimleri:
Madde 9 - Vakıflar Genel Müdürlüğündeki ana hizmet birimleri şunlardır;
a) Abide ve Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı,
b) Emlak Dairesi Başkanlığı,
c) Mülhak ve Yeni Vakıflar Dairesi Başkanlığı,
d) Hayır İşleri ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı,
e) İşletmeler ve İştirakler Dairesi Başkanlığı,
f) Kültür ve Tescil Dairesi Başkanlığı.
Abide ve Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı:
Madde 10 - Abide ve Yapı İşleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Vakıflar Genel Müdürlüğünün yönetiminde bulunan eski eser yapıların,ya-
pıldığı devrin özelliklerine zarar vermeden,onarımı (restorasyon) ile akar ve
hayrat vakıf binaların onarımı ve yeni yapıların yapılmasını sağlamak,vakıf eski
eserlerin tespiti,tescil ve değerlendirilmesini yapmak, arşivlemek, röleve res-
torasyon ve restitüsyon projelerini hazırlayıp onaylamak, yıllık ve beş yıllık
eski eser onarım programlarını hazırlatmak,
b) Eski eser birim fiyat analizlerinin hazırlanmasını ve yayımlanmasını te-
min etmek, bu eserlerin proje ve dosyalarının, Gayrimenkul Eski Eserler ve Anıt-
lar Kurulunca onaylanması için gerekli işlemleri yapmak ve hali hazır durumları-
nı röleve ve fotoğraflarla tespit etmek, gerektiğinde kamulaştırma işlemlerini
yürütmek,
c) Keşif ve Rapor dosyalarını hazırlatıp ihale işlemlerini yürütmek, onarım-
ları için gerekli malzemelerin satın alınmasını sağlamak ve gerekli görülen yer-
lerde şantiye kurmak ve şantiyelerini kontrol etmek,
d) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
Emlak Dairesi Başkanlığı:
Madde 11 - Emlak Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Elde tutulmasında fayda görülmeyen vakıf taşınmaz malların satışı, gerek-
li görülecek taşınmaz malların satın alınması veya değiştirilmesi işlemlerini
yürütmek,
b) Vakıf taşınmaz malların değerlendirilmesi konusunda esasları ve prensip-
leri tayin ve tesbit etmek ve yatırım programlarını yapmak,
c) Tasfiye Kanunları ile 10/9/1957 gün ve 7044 sayılı Kanun uyarınca vakfına
veya Vakıflar Genel Müdürlüğüne intikali gereken mahlül ve metruk taşınmaz mal-
ların tespit ve tescil işlemlerini, eski eserlerin mülkiyet ve tasarruf konula-
rını yürütmek ve bunların tapuya tescilini sağlamak,
d) Mazbut vakıflar ile emaneten ve niyabeten yönetilen vakıflara ait taşın-
maz malların, her türlü tecavüzden korunmaları ile ilgili tedbirleri almak, ka-
mulaştırma işlemlerini yürütmek, 13/7/1967 gün ve 903 sayılı Kanunla kurulan va-
kıflar hariç bütün vakıf taşınmaz malların kütüklerini muhafaza etmek,
e) Yurt dışı vakıf emlak konuları ile ilgili işlemleri yürütmek,
f) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
Mülhak ve Yeni Vakıflar Dairesi Başkanlığı:
Madde 12 - Mülhak ve Yeni Vakıflar Dairesi Başkanlığının görevleri şunlar-
dır.
a) Mülhak Vakıflar ile Cemaat ve esnafa mahsus vakıfların şahsiyetleri ile
vakfiyelerini Vakıflar kütüğüne tescil ettirmek, onarım ve inşaat tekliflerini
inceleyip gerekli görülenlere izin vermek,
b) Mülhak vakıfların yıllık kesin hesaplarını incelemek ve tasdikini sağla-
mak, bütçelerini gelirlerine göre düzenlemelerini temin etmek, kanunen mazbut
vakıflar arasına alınması gerekenlerin, mazbut vakıflar arasına alınması işlem-
lerini yürütmek, vakfiyelerinde yerine getirilmesi mümkün olmayan hayır şartı ve
hizmetlerin değiştirilmesini sağlamak, (B) grubu hisse senedi almak isteyen va-
kıfların tekliflerini incelemek ve sonuçlandırmak ve bu vakıflara mütevelli ta-
yin etmek, azletmek konularında tevcih komisyonuna teklifte bulunmak,
c) Türk Medeni Kanunu hükümlerine tabi vakıfların, merkezi sicile tescili
ile senetlerinin Resmi Gazete`de ilanını sağlamak, her yıl ödemeleri gereken
teftiş ve denetleme masraflarına katılma paylarının tahsilini temin etmek, bu
vakıflardan,yurt içinde şube açacakların durumlarını inceleyip sonuçlandırmak,
yabancı vakıflarla işbirliği yapmaları ve bağış almaları konularında Dışişleri
Bakanlığına görüş bildirmek ve dağılmaları gereken vakıfları tespit ederek kanu-
ni işlemleri yürütmek,
d) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
Hayır İşleri ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı:
Madde 13 - Hayır İşleri ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığının görevleri
şunlardır:
a) Vakfiyelerde yer alan hayır şart ve hizmetleri yerine getirmek,
b) Hayrat türünden olup idarece kullanılması mümkün olmayan vakıf taşınmaz
malların, tesis maksadına uygun kamu hizmetlerinde kullanılmak üzere diğer bir
kamu kuruluşuna tahsisi için gerekli işlemleri yürütmek,
c) Vakıf yolu ile tesis edilmiş olup herhangi bir sebeble diğer bir kamu ku-
ruluşuna intikal etmiş hayrat taşınmaz malların, Vakıflar Genel Müdürlüğüne in-
tikalini sağlamak,
d) Hayrat taşınmaz malların satışı ve satış bedelinden elde edilecek gelir-
lerin, gayesi aynı olan diğer bir hayrata tahsisi işlemleri ile mazbut ve mül-
hak hayrat taşınmaz mallara ait istimlak işlemlerini yürütmek,
e) Bağışlanan eşyanın en geç beş yılda bir sayımını yapıp demirbaş kaydına
mutabakatı sağlamak,
f) Gerekli yerlerde öğrenci yurtları, aşocağı, eğitim tesisleri açmak, yö-
netimini sağlamak, imkanları ölçüsünde muhtaç sakat ve amalara aylık bağlamak,
g) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
İşletmeler ve İştirakler Dairesi Başkanlığı:
Madde 14 - İşletmeler ve İştirakler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlar-
dır.
a) Mevcut İşletme Müdürlüklerinin günün şartlarına göre ekonomik kurallar
içinde üretimlerini arttırıcı mali ve teknik etütler yapmak,
b) Vakıflar Genel Müdürlüğünün sınai, ticari, zirai, turizm ve kültürel
alanlarda girişeceği yatırımlar için gerekli etüt ve projeleri hazırlamak ve
planlamak,
c) İşletme Müdürlüklerini yaptıkları iş proğramlarını bütçe ve bilançolarını
tetkik edip Vakıflar Meclisine sunmak, İşletmeler ve İştiraklerle koordinasyonu
sağlamak ve işletme müdürlüklerinin çalışmalarına yön vermek,
d) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
Kültür ve Tescil Dairesi Başkanlığı:
Madde 15 - Kültür ve Tescil Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Arşivde bulunan Vakfiye, Ferman, Berat, Hüccet ve benzeri belgeleri ter-
cüme ve bugünkü harflere çevirme işlerini yapmak, bunların kütük kayıtlarıyla
diğer belgelerin ve sanat değeri yüksek olan kitap ve benzeri eserlerin mikro
filmlerini almak, bunları tasnif etmek ve saklamak,
b) Eski Vakıflar ile Türk Medeni Kanunu`na göre kurulan vakıfların merkezi
sicile tescilini yapmak, mahkemeler, resmi kuruluşlar ve vakıf evlatlar tara-
fından merkezi sicilde tescil edilmiş vakıflarla ilgili istenilen belgelerin
onaylı örneklerini vermek,
c) Diğer Devlet Kuruluşları ile bunlara bağlı arşiv, kütüphane ve kuruluş-
larla şahısların elinde bulunan vakfiye ve benzeri belgeleri tespit ederek bun-
ların Vakıflar Genel Müdürlüğü arşivine intikalini sağlamak,
d) Tevliyet, zabıt, intifa hakkı, şart tebdili ve tevzin (denkleştirme) cet-
veli gibi işlemleri kütüğe tescil ederek bunlarla ilgili evrak ve belgeleri sak-
lamak,
e) Arşivde yapılacak ilmi araştırmaları Milli çıkarlara uygun olarak güven-
lik içinde yürütmek,
f) Vakıfları ve Vakıf hizmetlerini tanıtıcı, ilmi kitap, dergi ve broşürler
yayınlamak, Genel Müdürlüğe bağlı kütüphane ve müzelerin çalışmalarını plan-
lamak ve denetlemek, Vakıflarla ilgili galeri ve sergiler açmak,
g) Genel Müdürlüğün tarihçesini hazırlamak,
h) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Danışma ve Denetim Birimleri
Danışma ve denetim birimleri:
Madde 16 - Vakıflar Genel Müdürlüğündeki danışma ve denetim birimleri şun-
lardır:
a) Teftiş Kurulu,
b) Hukuk Müşavirliği.
Teftiş Kurulu:
Madde 17 - Teftiş Kurulu Genel Müdürün emri veya onayı üzerine Genel Müdür
adına aşağıdaki görevleri yapar:
a) Genel Müdürlüğün merkez kuruluşları ile taşra kuruluşlarının her türlü
işlemleriyle ilgili olarak teftiş inceleme ve soruşturma işlerini yürütmek,
b) Genel Müdürlüğün görevleri daha iyi gerçekleştirmek mevzuata ve programa
uygun çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli teklifleri hazırlamak ve Genel
Müdüre sunmak,
c) Özel Kanunlarla verilen diğer görevleri yürütmek.
Teftiş Kurulunun kuruluş esasları ile müfettişlerin çalışma usul ve esasları
tüzükle düzenlenir.
Hukuk Müşavirliği:
Madde 18 - Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
a) Genel Müdürlüğün merkez ve taşra birimlerinden sorulan hukuki konular ile
hukuki, mali ve cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek,
b) Genel Müdürlüğün menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki
tedbirleri zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak
yapılmasına yardımcı olmak,
c) Vakıflar Genel Müdürlüğünün taraf olduğu davalarla gerekli bilgileri ha-
zırlama ve idareyi ilgilendiren davalarda Genel Müdürlüğü temsil etmek,
d) Genel Müdürlüğün gayelerini daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata plan ve
programa uygun çalışmasını temin etmek amacı ile gerekli hukuki teklifleri ha-
zırlamak ve Genel Müdüre sunmak,
e) Vakıflar Genel Müdürlüğü ile ilgili kanun, tüzük ve yönetmelikleri hukuki
açıdan incelemek, gerektiğinde hazırlamak ve gerekli görülecek değişiklikleri
teklif etmek,
f) Başbakanlıktan veya diğer kuruluşlardan gönderilen kanun, tüzük ve yönet-
melik tasarılarını hukuki açıdan inceleyerek Genel Müdürlük görüşlerini belirle-
mek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Yardımcı Hizmet Birimleri
Yardıcı hizmet birimleri:
Madde 19 - Vakıflar Genel Müdürlüğündeki yardımcı hizmet birimleri,
a) Muhasebe Dairesi Başkanlığı,
b) Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı,
c) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı,
d) Savunma Uzmanlığı.
Muhasebe Dairesi Başkanlığı:
Madde 20 - Muhasebe Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Hizmet ve faaliyetlerin ekonomik ve etkin bir şekilde yerine getirilmesi
için insan para ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun ve verimli bir şe-
kilde kullanılmasını sağlamak üzere Genel Müdürlük Bütçesini plan ve program
esaslarına göre hazırlamak ve uygulanmasını takibetmek,
b) Gerekli İstatistikleri toplamak değerlendirmek,
c) 2762 sayılı Vakıflar Kanunu hükümleri gereğince mazbut vakıflar arasına
alınan mülhak vakıfların işlemlerini takibetmek ve sonuçlandırmak,
d) Özel Fon hesaplarına yapılan tahsilatlar ile bu hesaptan yapılan harcama-
ları takibetmek ve sonuçlandırmak,
e) Merkez ve Taşra Saymanlıklarının aylık hesaplarını incelemek, Saymanlık
İdare Hesaplarının Sayıştay Başkanlığınca yargılanması sonucu çıkan ilamları
takibetmek ve sonuçlandırmak,
f) Mazbut vakıflarla ilgili intifa hakkı tahsislerini, iştirak ve sermaye
ödemelerine ait işlemleri, Vakıflar Genel Müdürlüğünde çalışan memurların kefa-
let işlemlerini yapmak,
g) Vakıflar Genel Müdürlüğünün Kesin Hesap Kanun Tasarısını hazırlamak,
h) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı:
Madde 21 - Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır.
a) Genel Müdürlüğün insangücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili
çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili önerilerde bu-
lunmak,
b) Genel Müdürlük personelinin eğitim, atama, emeklilik ve konut tahsis iş-
lemlerini yapmak,
c) Mevcut mevzuat esasları dairesinde toplu iş sözleşmelerini yürütmek,
işçilerin sendika üyelik durumlarını ve buna ait işlemleri takibetmek ve bu
işlemlerin tamamlanması için kurum içi ve dışı yazışmaları yürütmek,
d) Memurun Muhakemat Komisyonu ile Merkez Disiplin ve Yüksek Disiplin Kurul-
ları işlemlerini yürütmek,
e) Genel Müdürlük tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
İdari İşler Dairesi Başkanlığı:
Madde 22 - İdari İşler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır.
a) Genel Müdürlük için gerekli araç, gereç, kırtasiye ve malzemelerin temi-
ni, dağıtımı, tahakkuku ve onarım hizmetlerini yürütmek,
b) İhtiyaç duyulan bina ve arazinin kiralanma, satın alma işlemlerini yürüt-
mek,
c) Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve taşıma işlemlerini yapmak,
d) Sosyal tesislerin kurulması ve yönetimi ile ilgili hizmetleri düzenlemek
ve yürütmek,
e) Genel Müdürlük personelinin ve ailelerinin sağlık hizmetlerinden yarar-
lanmalarını sağlamak,
f) Genel evrak, arşiv ve haber merkezinin hizmet ve faaliyetlerini düzenle-
mek ve gerektiğinde protokol işlemlerini yürütmek,
g) Genel Müdürlükçe verilecek benzeri işleri yapmak.
Savunma Uzmanlığı:
Madde 23 - Savunma Uzmanlığı özel kanunda ve diğer kanunlarda gösterilen
görevleri yapar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Taşra Teşkilatı
Taşra Teşkilatı:
Madde 24 - Vakıflar Genel Müdürlüğü, genel hükümlere göre taşra teşkilatı
kurabilir.
BEŞİNCİ KISIM
Sorumluluk ve Yetkiler
Yöneticilerin sorumlulukları:
Madde 25 - Genel Müdürlük merkez ve taşra kuruluşlarının her kademedeki yö-
neticileri yapmakla yükümlü bulundukları hizmet ve görevleri, Genel Müdürlük
emir ve direktifleri yönünde, mevzuata, plan ve proğramlara uygun olarak düzen-
lemek ve yürütmekten sorumludur.
Koordinasyon ve işbirliği konusunda Genel Müdürlüğün görev, yetki ve sorum-
luluğu:
Madde 26 - Genel Müdürlük ana hizmet ve görevleriyle ilgili konularda, diğer
kurum ve kuruluşların uyacakları esasları yürürlükteki mevzuata uygun olarak be-
lirlemekle kaynak ısrafını önleyecek ve koordinasyonu sağlayacak tedbirleri al-
makla görevli ve yetkilidir.
Genel Müdürlük, diğer kuruluşların hizmet alanına giren konulara ait faa-
liyetlerinde Başbakanlıkca belirlenen esaslar çerçevesinde ilgili kuruluşlara
danışmak ve gerekli işbirliği ve koordinasyon sağlamaktan sorumludur.
Genel Müdürlük hizmet alanlarına giren konularda mahalli idarelerle koor-
dinasyonu sağlar.
K.H.K.LER AĞUSTOS 1991 (Ek - 8)
Düzenleme görev ve yetkisi:
Madde 27 - Genel Müdürlük yerine getirmekle sorumlu olduğu hizmetleri Kanun,
tüzük, yönetmelik, genelge ve diğer idari metinlerle düzenlemekle görevli ve
yetkilidir.
Yetki devri:
Madde 28 - Genel Müdür ve her kademedeki kuruluş yöneticileri sınırlarını
açıkça belirlemek şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. An-
cak yetki devri, yetki devreden amirin sorumluluğunu kaldırmaz.
ALTINCI KISIM
Çeşitli Hükümler
Atama:
Madde 29 - 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Kanun Hükümleri dışında kalan
memurların atanmaları Genel Müdür tarafından yapılır. Ancak Genel Müdür bu yet-
kisini gerekli gördüğü alt kademelere devredebilir.
Kadrolar:
Madde 30 - Kadroların tesbit, ihdas, kullanımı ve iptali ile kadrolara ait
diğer hususlar Genel Kadro ve Usulü Hakkındaki Kanun hükümlerine göre düzenle-
nir.
Bütçe:
Madde 31 - Genel Müdürlük katma bütçesi aşağıdaki gelirlerden oluşur:
a) Kira gelirleri,
b) İşletme karları,
c) İştirakler gelirleri,
d) Vakıflardan alınan teftiş ve denetleme payları,
e) Emaneten ve niyabeten yönetilen vakıflardan alınan yönetim payları,
f) Faizler,
g) Müteahhitlerden alınacak gecikme cezaları,
h) Taşınır malların satış bedeli ve çeşitli gelirleri,
İ) Hazine yardımı.
İta Amirliği:
Madde 32 - Genel Müdürlüğün harcamalarında ita amiri Genel Müdürdür. Genel
Müdür bu yetkisini, tesbit edeceği esaslar çerçevesinde uygun gördüğü kimselere
devredebilir.
Kaldırılan hükümler:
Madde 33 - 6760 sayılı Vakıflar Umum Müdürlüğü Vazife ve Teşkilatı Hakkında-
ki Kanunun 13,14,16 ncı maddeleri ile Ek-2 ve Ek-6 ncı maddeleri hariç; diğer
hükümleri ve 2762 sayılı Vakıflar Kanununun 2,3,4 üncü maddeleri yürürlükten
kaldırılmıştır.
Ek Madde 1 - (Ek: 22/5/1991 - 3744/1 md.)
Vakıflar Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatında, Genel Müdür, Genel Müdür Yar-
dımcısı, Vakıflar Meclisi Üyesi, Teftiş Kurulu Başkanı, Genel Müdür Müşaviri,
Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Şube Müdürü ile Taşra Teşkilatında Bölge Müdürü
kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile
diğer Kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı
olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir. Ancak bu görevlerde çalıştırı-
lıcaklar için yükseköğrenim yanında, Devlet Memurları Kanununun 68 inci madde-
sinde belirtilen şartlar aranır.
Bu şekilde çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı
ve her çeşit ödemeleri Bakanlar Kurulunca tespit edilir.
Sözleşme ile çalıştırılacak personel, istekleri üzerine T.C.Emekli Sandığı
ile ilgilendirilir.
Ek Madde 2 - (Ek: 22/5/1991 - 3744/1 md.;Mülga:23/2/1995-KHK-547/23 md.)
Geçici Madde 1 - Genel Müdürlük Teşkilatı bu Kanun Hükmünde Kararname esas-
larına göre yeniden düzenleninceye ve bu düzenleme uyarınca Genel Kadro ve Usulü
Hakkındaki mevzuat hükümlerine göre yeni kadrolar tesbit ve ihdas edilinceye ka-
dar bu Kanun Hükmündeki Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte uygulanmakta olan
mevcut kadroların kullanımına devam olunur.
Geçici Madde 2 - Bu Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan yeni düzenleme se-
bebi ile kadro ve görev unvanları değişmeyenler yeni kadrolarına atanmış sayı-
lırlar.
Kadro ve görev unvanları değişenler veya kaldırılanlar yeni bir kadroya
atanıncaya kadar durumlarına uygun işlerde görevlendirilirler ve eski kadroları-
na ait aylık, ek gösterge ve her türlü hakları yeni görevlerinde kaldıkları sü-
rece şahıslarına bağlı olarak saklı tutulur.
Geçici Madde 3 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin uygulanmasını göstermek üze-
re gerekli tüzük ve yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar mevcut tüzük ve yö-
netmeliklerin bu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı olmayan hükümlerinin uygulan-
masına devam olunur.
Geçici Madde 4 - Bu Kanun Hükmünde Kararnameye göre yeniden düzenleme yapı-
lıncaya kadar değişen veya yeniden kurulan birimlere verilen görevler daha önce
bu görevleri yapmakta olan birimler tarafından yapılmaya devam edilir.
Genel Müdürlük Teşkilatını ve kadrolarını en geç altı ay içinde bu Kanun
Hükmünde Kararnameye uygun hale getirir.
Geçici Madde 5 - Genel Müdürlük Taşra Teşkilatı bu Kanun Hükmünde Kararname-
nin 24. maddesi esaslarına göre yeniden düzenleninceye kadar görev ve hizmetleri
mevcut taşra teşkilatı tarafından yürütülmeye devam olunur.
Genel Müdürlük taşra teşkilatını ve kadrolarını engeç altı ay içinde bu Ka-
nun Hükmünde Kararnameye uygun hale getirir.
Geçici Madde 6 - (Ek: 17/2/2000 - 4532/1 md.)
vakıflar Genel Müdürlüğü ile temsil ve idare ettiği vakıflara ait gayrimenkullerin 2000
yılına ait kira bedelleri, 1999 yılı kira bedellerinin %25 oranında artırılması ile bulunan miktardır.