Zorlu Holding eski CEO'su Cem Köksal'ın savcılıktaki ifadesi ortaya çıktı
Zorlu Holding'in olay CEO'su Cem Köksal gözaltına alındı, istifa etti ve serbest bırakıldı... Köksal'ın savcılıktaki ifadesi de ortaya çıktı. Olayın Vestel CEO'su ile holding CEO'su arasındaki bir çekişmeden kaynaklandığı yorumları beraberinde geldi.
Zorlu Holding'in Ramazan'dan rahatsız olan eski CEO'su Cem Köksal, dün gözaltına alınıp bugün adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.
Kamuoyunda tepki çeken ve bir anda gündem olan Köksal, görevinde de istifa etmişti. Olay ismin emniyetteki ifadesi ortaya çıktı.
"HER DİNDEN ÇALIŞANIMIZ VAR"
Halktv'de yer alan ifadeye göre, Köksal, "Ergün Bey'e eleştiri olarak yazdığım bir mesajdır. Sosyal medya paylaşımında gördüğüm eleştiriler, vermek istediğim mesajdan farklı bir yere çekilip algı yapılmak istendiği, özellikle Vestel şirketler grubu bir çok ülkede çalışanı ve uluslararası birçok pazara sahip olan bu şirketin her din her dil ve her ırktan çalışanımız vardır" sözleriyle kendisini savundu.
ERGÜN GÜLER'E CEVABI OLAY OLDU
Vestel CEO'su Ergün Güler, Ramazan'ın başlaması nedeniyle çalışanlarına gönderdiği e-posta mesajında, "Hepinize sevgiyle kucaklıyor, aileleriniz ile birlikte huzur dolu bir Ramazan ayı diliyorum" demişti.
Vestel'in bağlı olduğu Zorlu Holding'in CEO'su Cem Köksal ise şöyle yanıt vermişti:
"Bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden Şeker ve Kurban bayramları yer alıyor. Bunlar dışındaki dini günleri kurumsal olarak kutlamamız doğru değil. Bu grubun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yer almadı. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz. Buna benzer konuda seni daha önce de uyarmıştım. Lütfen bunu hiçbir şekilde tekrarı olmasın. Bu uyarımı da ciddiye almanı özellikle rica ediyorum."

CEM KÖKSAL'IN İFADESİNİN TAMAMI
"Zorlu Holding bünyesinde yaklaşık 7 aydır CEO olarak görev aldım toplamda 28 yıllık bir geçmişim vardır. Söz konusu mail grubumuz iştiraklerinden Vestel şirketler grubu üst yöneticisi Ergün Güler'e yazmış olduğum e-maildir.
Söz konusu maili direk olarak Ergün Bey'e yollamak için hazırlamıştım ancak sehven Ergün Bey'in kendi yaptığı paylaşımdaki tüm alıcılara gönderilmiş, yanlışlıkla "tümünü yanıtla" kısmına basıldığı için maile konu şirket içerisindeki diğer kullanıcılara da mail gitmiş oldu, bunu fark ettim ve hızlıca şirketimizin bilgi teknolojileri başkanına ulaşıp Ergün Bey ve dışındakilere yazılan mailin geri çekmesini istedim fakat işlemler olana dek bir çok arkadaşımıza mail ulaşmış oldu.
Söz konusu mesajım Ergün Bey'e eleştiri amaçlıydı. Eleştirinin altındaki temel konuda şirketimizin prosedürlerine uyumu hatırlatma konusuydu. Şirketimizde hem kutlamalar hem iç yazışmalarla ilgili prosedürlerde özellikle geniş gruplara yayınlayacağımız mesajları önceden kurumsal iletişim ekiplerimiz tarafından incelenip yayınlanmasını içeren prosedürlerimiz vardır. Hangi özel gün veya bayramların kutlanacağı bellidir. Ergün Bey yaptığı paylaşımı kişisel değil Vestel CEO'su olarak yapmıştı. Oradaki eleştirim söz konusu paylaşımı kurumsal olarak yapması üzerineydi."
CEO'LAR ARASI ÇEKİŞME
Bu mesajın bir şekilde şirket iç kaynaklarından sosyal medyaya sızdırıldığını gördüm. Toparlamak istersem bu olayın yaşanması Ergün Bey'in kurumsallıktan uzak olarak şahsi düşüncelerini Vestel Şirketler Grubu CEO'su adıyla atması üzerine Ergün Bey'e eleştiri olarak yazdığım bir mesajdır. Sosyal medya paylaşımında gördüğüm eleştiriler, vermek istediğim mesajdan farklı bir yere çekilip algı yapılmak istendiği, özellikle Vestel şirketler grubu bir çok ülkede çalışanı ve uluslararası birçok pazara sahip olan bu şirketin her din her dil ve her ırktan çalışanımız vardır.
YAŞANANLARDAN DOLAYI FAZLASIYLA ÜZGÜN
Şirketin sağlıklı performansı açısından çalışanlarımızın herhangi bir ayrım yapılmaksızın bizler tarafından muamele edilmesi son derece önemlidir. Şirket başarısı için çalışanların memnuniyeti bizim için çok önemlidir. Bu yaklaşım bizim şirket için prosedürlerimizde çok önemli bir konudur. Yapılan yazışmalarda din, dil ve ırk ayrımı yapılmadan dikkat edilmesi gerekmektedir. Ergün Bey'e yazılan yazı kurumsal eleştiridir. Şirketin yönetim planlaması gereği Holding CEO'ya bağlı görünse de kendisinin görevden alınabilmesi sadece ve sadece Vestel yönetim kurulunun kararı ve Zorlu yönetim kurulunun kararı sonrası gerçekleşir benim tek başıma böyle bir görevim ve yetkim yoktur.
Dolayısıyla mesajın sadece bir eleştiri olduğu ortadadır. Ergün Bey'le şahsi olarak şahsi olarak yayınlasa hiçbir şekilde eleştirim bulunmazdı. Bütün bu süreçte özellikle sosyal medyaya yansıdıktan sonra ciddi bir yanlış anlama neticesinde bazı insanları rahatsız etmiş olabilirim bundan dolayı üzgünüm. Ayrıca Zorlu Holding gibi manevi değerlerine sahip çıkan bir şirketinde bu tip eleştirilere maruz kalmasından dolayı da son derece üzgünüm. Üzerime atılı suçlamaları kabul etmiyorum. Yaşanılan bu süreçten dolayı fazlasıyla üzgünüm."
Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal adli kontrolle serbest bırakıldı
Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal gözaltına alındı, görevinden istifa etti