Yıllık İzin Hesabı Değişiyor: Milyonlar İçin Kritik Adım!
Kamu Denetçiliği Kurumu’nun tavsiye kararının ardından, hafta sonuna denk gelen bayram günlerinin yıllık izinden düşülmemesi gündeme geldi. Çalışanların izin hesaplamasında yeni düzenleme için tüm kurumlarda uygulama birliği sağlanması bekleniyor.
Kamu çalışanlarının yıllık izin hesaplamasında uygulanan mevcut düzenleme, özellikle resmi bayram tatillerinin hafta sonuna denk geldiği dönemlerde tartışma konusu olmaya devam ediyor. Bir kamu personelinin başvurusu üzerine harekete geçen Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), kurumlar arasındaki uygulama farklılıklarının giderilmesi ve çalışanların izin haklarının korunması amacıyla kapsamlı bir değerlendirme yaptı.
Yapılan incelemede, hafta sonuna denk gelen bayram günlerinin yıllık izin sürelerine eklenmesinin çalışan aleyhine sonuç doğurduğu tespit edildi. Bu nedenle KDK, söz konusu günlerin izin süresinden düşülmemesi yönünde tavsiye kararı aldı. Kararın, kamu personeli mevzuatı açısından geniş kapsamlı etkiler doğurabileceği belirtiliyor.
Başvuru Üzerine Süreç Başladı
Isparta’da görev yapan bir kamu çalışanının 6-9 Haziran tarihleri arasındaki Kurban Bayramı tatilini yıllık izin ile birleştirmesi üzerine dikkat çeken bir durum ortaya çıktı. Çalışan, tatilin hafta sonuna denk gelen günlerinin de izin süresine dahil edilerek iki gün fazla düşüldüğünü fark etti. Talebinin reddedilmesi üzerine KDK’ye başvurdu.
Kamu Denetçiliği Kurumu, ilgili kurumdan bilgi talep etti. Cevap yazısında, 1 Şubat 2023 tarihli Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü görüşüne atıfta bulunularak, yıllık izin kapsamında cumartesi ve pazar günlerinin izne dahil edildiği; ancak buna karşılık genel tatil, ulusal bayram ve idari izinli sürelerin yıllık izin süresinden düşülmemesi gerektiği ifade edildi.
Tüm Kamu Kurumlarını Kapsayacak Düzenleme İçin Adım
KDK, yalnızca başvuru sahibi açısından değil, tüm kamu kurum ve kuruluşlarında uygulama birliğinin sağlanması gerektiğini belirterek Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğine resmi tavsiye gönderdi. Tavsiyede, genel tatil günlerinin haftanın hangi gününe denk geldiğinin önem taşımadığı, bu günlerin hiçbir şekilde yıllık izin süresinden eksiltilmemesi gerektiği vurgulandı.
Cumhurbaşkanlığı tarafından gönderilen cevapta, KDK’nin tavsiye kararının bu konuda yürütülecek çalışmalarda değerlendirileceği bildirildi. Böylece, kamuda yıllık izin uygulamalarında ilerleyen dönemlerde yeni bir çerçeve belirlenmesinin gündeme gelebileceği ifade ediliyor.
Resmi yazışmalar ve nihai karar süreci devam ederken, konu özellikle kamu çalışanları tarafından yakından izleniyor. Yeni düzenlemenin hayata geçmesi durumunda, resmi ve dini bayramların hafta sonuna denk geldiği dönemlerde yıllık izin hesaplamalarının çalışan lehine yeniden şekilleneceği belirtiliyor.
kaynak: mynet
