Teklifte ilk 6 madde kabul edildi: Gelir vergisi istisnası ve doğum izni süresi uzatılıyor

TBMM Genel Kurulunda, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik önemli düzenlemeler içeren “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”nin ilk 6 maddesi kabul edildi. Kabul edilen maddelere göre Gelir Vergisi Kanunu’nda değişiklik yapıldı. Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımlar, gelir vergisi istisnası kapsamına alındı. İşte detaylar...

Teklifte ilk 6 madde kabul edildi: Gelir vergisi istisnası ve doğum izni süresi uzatılıyor

TBMM Genel Kurul’da kabul edilen maddelere göre Gelir Vergisi Kanunu’nda değişiklik yapıldı. Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımlar, gelir vergisi istisnası kapsamına alındı.

KADIN MEMURLARA DOĞUM İZNİ 16 HAFTAYA ÇIKIYOR

Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle kadın memura verilen ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süreyi bir hafta daha artırabilecek.

Böylece kadın memura doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek. Beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun uygun olduğunu raporla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışabilecek.

KORUYUCU AİLELERE 10 GÜN İZİN

Kanun teklifinde koruyucu aile modelini teşvik edecek önemli bir düzenleme daha yer aldı. Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte ya da münferit olarak koruyucu aile olan memura, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten itibaren isteği üzerine 10 gün izin verilecek. Bu düzenleme, koruyucu aile sayısının artırılması ve daha fazla çocuğun aile ortamında büyümesinin desteklenmesi amacıyla getirildi.

KORUYUCU AİLELERİN İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMLERİ KARŞILANACAK

Sosyal Hizmetler Kanunu’nda yapılan değişiklikle sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta prim ödemeleri desteklenecek. Koruyucu aile sözleşmesi devam eden ailelerde, eşlerden birinin ay içerisinde 30 günden az çalışması veya tam gün çalışmaması durumunda, ödediği primin belirli kısmı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre hesaplanarak aylık ödemelere ilave edilerek karşılanacak. Bu destek, eşin vefatı halinde de devam edecek.

SOSYAL VE EKONOMİK DESTEK DÜZENLEMELERİ

Genel Kurul’da kabul edilen önergeyle Sosyal Hizmetler Kanunu’na “sosyal ve ekonomik destek” hükmünde önemli değişiklikler yapıldı. Ekonomik desteğin üst sınırı en yüksek devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) tutarıyla sınırlandırıldı. Destek tutarı yaş ve eğitim durumuna göre belirlenecek.

Sosyal ve ekonomik destek, çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı amacıyla sağlanacak. Destek ödemeleri geçici ve süreli olarak verilebilecek. Aylık süreli ekonomik destek 2 yıla kadar, tek seferlik geçici ekonomik destek ise yılda en fazla 2 kez ödenebilecek. Geçici destek, belirlenen tutarın 3 katına kadar çıkabilecek. Aynı ailede destek en fazla 2 kişi için sağlanacak.

Destek, kural olarak çocuğun 18 yaşını doldurmasına kadar devam edecek. Ancak korunma kararı reşit olma nedeniyle sona eren gençler ile örgün yüksek öğrenime devam edenler, 25 yaşını tamamlayana kadar bu destekten yararlanabilecek.

Sosyal ve ekonomik destekten yararlanacakların tespiti, verilecek destekler ve ödeme usulleri Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek. Türk Medeni Kanunu’na göre çocuğa bakmakla yükümlü olan kişinin haksız yararlandığının tespit edilmesi halinde, devletçe ödenen meblağ ilgililere rücu edilecek.

Kaynak: A.A