Ana Sayfa
Ekonomi
TBMM Komisyonu'ndan geçti! Doğum izni süresi uzuyor: Detaylar belli oldu

TBMM Komisyonu'ndan geçti! Doğum izni süresi uzuyor: Detaylar belli oldu

Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda kabul edildi. Teklife göre kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya, toplam süre ise 24 haftaya çıkarıldı. Babaların doğum izni ise 10 güne yükseltildi. İşte detaylar...

SuperHaber

[email protected]

Yayınlanma: 03 Nisan 2026 14:41

Son Güncelleme: 03 Nisan 2026 17:33

Özel ve güncel haber mi arıyorsunuz? SuperHaber'i düzenli takip etmek için tıklayın

Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle, kadın memura verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece kadın memura doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek.

DOĞUM ÖNCESİ İZİN SÜRESİNDEN 1 HAFTA DAHA AKTARILABİLECEK

Ayrıca, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurun, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre bir hafta artırılacak.

İSTEĞİ HALİNDE DOĞUMDAN ÖNCE ÇALIŞABİLECEK

Düzenlemeye göre, beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek.

KADIN İŞÇİLERE DE 16 HAFTA ÜCRETLİ İZİN

İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle kadın işçinin doğum sonrası ücretli izin süresi de 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece kadın işçi doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izinli olacak. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktor onayı ile kadın işçinin talep etmesi halinde doğumdan önce çalışabileceği süre 3 haftadan 2 haftaya düşürülecek.