SGK listeyi genişletti! Bu meslekleri yapanlar 5 yıl erken emekli oluyor! İşte tüm detaylar...
Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için sevindirici bir gelişme yaşandı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve riskli işlerde uygulanan Fiili Hizmet Süresi Zammı, halk arasındaki adıyla yıpranma payı kapsamını 2026 yılı itibarıyla önemli ölçüde genişletti. Yeni düzenlemeyle çimento fabrikası çalışanları, alüminyum sanayi işçileri, dökümhane çalışanları ve cam sanayi emekçileri de erken emeklilik hakkından yararlanabilecek. İşte tüm detaylar...
1
9
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma koşulları ağır ve riskli olan meslek grupları için uyguladığı ve çalışanlara erken emeklilik imkânı sunan Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ), halk arasındaki adıyla "Yıpranma Payı" kapsamını 2026 yılı itibarıyla genişletti.
2
9
Yeni düzenlemeyle çimento fabrikası çalışanları, alüminyum sanayi işçileri, dökümhane çalışanları ve cam sanayi emekçileri de erken emeklilik hakkından yararlanabilecek.
3
9
Bu meslek gruplarındaki çalışanlar, prim günlerine ek süre kazanarak emeklilik yaşını 5 yıla kadar (bazı çok ağır işlerde 8 yıla kadar) erkene çekebilecek. Düzenleme, EYT sonrası erken emeklilik arayışında olanlar için tarihi bir fırsat olarak değerlendiriliyor.
4
9
YIPRANMA PAYI NEDİR?
Ağır, tehlikeli ve yıpratıcı işlerde çalışanlara her yıl için ilave prim günü kazandıran sistemdir. Normal bir çalışanın yılda 360 gün prim ödediği yerde, yıpranma payı olan mesleklerde bu süre risk grubuna göre yılda 60, 90 veya 180 gün artar.
5
9
Örnek:
Yılda 90 gün yıpranma payı olan bir işte 12 ay çalışan kişinin primi SGK'da 450 gün olarak kaydedilir.
Biriken ekstra günler hem prim toplamını artırır hem de emeklilik yaş haddinden düşülür. Böylece emeklilik yaşı 5 yıla kadar gerileyebilir.
6
9
KAPSAM GENİŞLETİLDİ
SGK'nın yeni kararıyla sağlık sektörü başta olmak üzere ağır sanayi ve riskli iş kolları daha güçlü şekilde kapsama alındı. Özellikle pandemi sonrası önemi artan sağlık çalışanları ile teknolojinin getirdiği yeni riskli alanlar listeye eklendi.
7
9
YIPRANMA PAYI KAPSAMINDAKİ BAŞLICA MESLEK GRUPLARI
(2026 Güncel)
Sağlık Çalışanları: Doktor, hemşire, ebe, hasta bakıcı, röntgen teknisyeni, ambulans şoförü (yılda 60 gün).
Gazeteciler: Sarı basın kartı sahibi muhabirler ve basın çalışanları.
Maden ve Yeraltı İşçileri: En yüksek paya sahip grup (yılda 180 gün – 6 ay).
Güvenlik Güçleri: Asker, polis, MİT mensubu, infaz koruma memuru (gardiyan).
Ağır Sanayi: Demir-çelik fabrikası çalışanları, cıva/asit üretimi gibi zehirli maddelerle çalışanlar.
İtfaiyeciler: Yangın söndürme ekipleri.
Yeni Eklenenler (2026 İtibarıyla): Çimento fabrikası çalışanları, alüminyum fabrikaları, dökümhane işçileri, cam sanayi çalışanları.
8
9
SGK'NIN ARADIĞI KRİTİK ŞARTLAR
Hak için o riskli işi bilfiil yapıyor olmak şart.
Örneğin hastanede idari personel veya ofis çalışanıysanız yıpranma payı uygulanmaz; radyasyon maruziyeti olan röntgen teknisyeni olmalısınız.
Minimum Süre: Emeklilik yaşından indirim için riskli işte en az 3600 gün (10 yıl) çalışmış olmak gerekiyor. Yeraltı madencileri için bu süre 1800 gün (5 yıl). Kısa süreli çalışmalarda sadece prim gününüz artar, yaş indirimi olmaz.
Kontrol ve Hak Talebi: e-Devlet üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü"ne bakın. "FHSZ" veya özel kodlar (2A, 3A vb.) görünüyorsa hakkınız işlenmiş demektir. Görünmüyorsa geriye dönük Hizmet Tespit Davası açılabilir
9
9
Bu düzenleme, ağır koşullarda çalışan yüz binlerce kişiye adil bir emeklilik yolu açıyor. İlgili çalışanlar, SGK il müdürlüklerine veya e-Devlet üzerinden durumlarını hemen kontrol etmeli.
Kaynak: SABAH