Bakan Yerlikaya'dan polislere müjde: Şark görevi düzenlemesi değişti, yeni teşkilat kanunu geliyor
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, 81 ilin personel şube müdürleriyle yaptığı değerlendirme toplantısında polis teşkilatını ilgilendiren çok kritik açıklamalarda bulundu. Bakan Yerlikaya, 2026 Genel Atama Dönemi’nde zorunlu 2’nci şark tebligatının yapılmayacağını duyurdu. Ayrıca polislerin yıllardır beklediği yeni teşkilat kanununun hazırlandığını, atamalarda adalet ve şeffaflığı sağlayan yeni sistemin uygulanmaya devam edeceğini vurguladı.
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Emniyet teşkilatının uzun yıllardır beklediği önemli düzenlemeyi duyurdu.
2’NCİ ŞARK TEBLİGATI KALDIRILDI
Yerlikaya, 2026 yılında yapılacak Genel Atama Dönemi’nde polis personeline zorunlu 2’nci şark tebligatının uygulanmayacağını açıkladı.
Yerlikaya açıklamasında:
“Tekrar ediyorum: 2026 yılında yapılacak olan Genel Atama Dönemi’nde personelimize zorunlu 2’nci şark tebligatı yapılmayacak.”
ifadelerini kullanarak düzenlemenin kalıcı olacağını söyledi.

AYNI GÖREVİ YAPANLARA AYNI ÜCRET DENGESİ VURGUSU
Bakan Yerlikaya, Emniyet, Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli arasında ücret uyumunun sağlanacağını belirterek:
“Aynı görevi yapan arkadaşlarımızın aynı ücret dengesinde olması gerektiğine inanıyoruz.”
dedi.
Polislerin özlük haklarına yönelik çalışmaların sürdüğünü vurgulayan Yerlikaya, yıllardır beklenen yeni teşkilat kanunu için de çalışma yürütüldüğünü açıkladı.
“TÜRKİYE YÜZYILI’NIN EN ÖNEMLİ AYAĞI HUZUR VE GÜVEN”
Toplantıda Emniyet teşkilatının önemine dikkat çeken Yerlikaya:
“Türkiye Yüzyılı vizyonunun en önemli ayaklarından biri huzur ve güvendir. Bu vizyonun en güçlü dayanağı ise 352 bini aşan Türk Polis Teşkilatımızdır.”
diyerek polislerin ülkenin huzurunda taşıdığı rolü vurguladı.
Yerlikaya, personel şube müdürlerinin yeni yönetmeliği personele doğru şekilde anlatmasında büyük sorumluluk bulunduğunu da ifade etti.
“İNSAN KAYNAĞI BİR KURUMUN KALBİDİR”
Konuşmasının devamında insan kaynağının önemine değinen Yerlikaya:
“Bir kurumu ayakta tutan en önemli unsur insan kaynağıdır. İnsan kaynağını doğru yöneten kurumlar, geleceği doğru inşa eder.”
dedi.
Atama ve tayin süreçlerinin bir imzadan çok daha fazlası olduğuna değinen Yerlikaya, bu kararların bir polisin hayatının her detayını etkilediğini ve bu nedenle adalet, liyakat ve merhametin esas alınması gerektiğini vurguladı.
ŞEFFAF VE ADİL ATAMA SİSTEMİ VURGUSU
Yeni Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 6 Mart 2025’te yürürlüğe girdiğini hatırlatan Yerlikaya, sistemin tam anlamıyla şeffaf olduğunu belirtti.
Yeni yönetmelik ile:
Görev puanına dayalı atama sistemi getirildi,
2025 genel atamasında 22 bin 45 personelin ataması 8 dakika içinde tamamlandı,
Kişisel inisiyatif dönemi kapandı, tamamen objektif ölçüm sistemine geçildi.
Yerlikaya:
“Bu sistemde artık kapalı kapılar yok. Her şey herkesin gözünün önünde, şeffaf ve denetlenebilir şekilde yapılıyor.” dedi.
“İLK ATAMALAR GERÇEKLEŞTİ, PERSONELİN MOTİVASYONU ARTTI”
2025 yılı içinde polis teşkilatında:
8 bin 263 aday personelin ilk ataması yapıldı,
6 bin 11 personel emekliye ayrıldı,
Personel Branşı ve Branş Yönergesi hayata geçirildi,
628 personele branş kursu verildi.
2025’te toplam:
68.278 başarı belgesi,
21.875 üstün başarı belgesi
verildiğini belirten Yerlikaya, “Emek görülmezse yürek soğur” diyerek motivasyonun önemine vurgu yaptı.
AİLE BİRLİĞİ İÇİN MAZERET ATAMALARI ARTIRILDI
2025 yılında önemli bir düzenleme yapılarak polislerin eş durumu ve mazeret atamalarının yılda iki kez değil, her ay yapılmaya başlandığını belirten Yerlikaya, aile bütünlüğünün korunmasının temel hedeflerden biri olduğunu söyledi.
AMACIMIZ POLİSİN DENGELİ DAĞILIMINI SAĞLAMAK
Polislerin görev dağılımının ülke geneline dengeli şekilde yayılması için standart kadro çalışmalarının önümüzdeki ay tamamlanacağı açıklandı.
Yerlikaya, “Tüm hizmet sahasında polislerimizin dengeli dağılımını sağlayacağız. Bu, verimliliğimizi en üst seviyeye çıkaracak.” dedi.