Karayolları, demiryolları, elektrik santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kamu kurumlarında çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren 2025 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri sürüyor. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, 27 Şubat’ta ortak zam talebini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunmuş, ancak hükümetten henüz resmi bir teklif gelmemişti. 16 Nisan, 24 Nisan ve 16 Mayıs’ta yapılan görüşmelerde idari maddeler büyük ölçüde müzakere edildi, ancak ücret zammı konusunda ilerleme sağlanamadı.
Pazarlık devam ediyor! Kamu işçileri yüzde 50 zam istiyor
Kamu işçileri, 2025 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü için hükümetten mayıs bitmeden teklif bekliyor. Yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan görüşmelerde, sendikalar en az %50 zam ve refah payı talep ediyor. Sürecin uzaması işçiler arasında huzursuzluk yaratırken, gözler Hazine ve Maliye Bakanlığı’na çevrildi. İşte detaylar...
17
TÜHİS’in maliyet analizleri Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından değerlendiriliyor. İşçi tarafı, mayıs ayı sonuna kadar ilk teklifin masaya gelmesini bekliyor.
27
Sendikalardan net mesaj: Zaman Daralıyor
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, Anadolu Ajansı’na yaptığı açıklamada, sürecin uzamasından duyulan rahatsızlığı dile getirdi:
“Yaklaşık üç aydır teklif bekliyoruz. Gözümüz Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda, kulağımız TÜHİS’te. Birçok iş yerinde grev sürecine yaklaşıyoruz. Mayıs bitmeden teklif masaya gelmeli. 600 bin işçi ve aileleriyle birlikte milyonlar bu teklife kilitlendi. Hükümetten beklentileri karşılayacak bir teklif bekliyoruz.”
37
Zam talebi: %50 artış ve refah payı
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak taslağına göre:
Günlük en düşük ücret 1.800 TL’ye çıkarılmalı.
2025’in ilk altı ayı için %50, sonraki altı aylık dönemler için %25 zam yapılmalı.
Üzerine %10 refah payı eklenmeli.
Bu talepler, işçilerin artan hayat pahalılığı karşısında alım güçlerini koruma çabasını yansıtıyor.
47