MSB Personel Yönetmeliğinde yeni değişiklik! Atama şartları düzenlendi

13 Aralık 2005 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmeliğe, “1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi” de eklendi. Böylece yeni sistemin işleyişine uygun hale getirildi. Ayrıca “Genel Müdürlük” tanımı, Millî Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü olarak yönetmeliğe girdi.

Hangi Kadrolar Görevde Yükselme Kapsamında?

Yeni düzenlemeyle birlikte görevde yükselmeye tabi kadrolar ayrıntılı şekilde sınıflandırıldı:

• Yönetim hizmetleri grubu: Müdür, muhasebe müdürü, müdür yardımcısı.

• Teknik hizmetler grubu: Başmühendis.

• Araştırma ve eğitim grubu: Uzman, hukuk uzmanı, araştırmacı, müze araştırmacısı.

• İdari hizmetler grubu: Sayman, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, güvenlik görevlisi, memur, muhasebeci, sekreter, şoför, zabıt kâtibi vb.

• Destek hizmetleri grubu: Terzi, aşçı, bahçıvan, itfaiyeci, hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, çocuk bakıcısı, kuaför, berber ve benzeri meslekler.

Unvan değişikliğine tabi kadrolar da avukattan öğretmene, biyologdan mühendis ve sağlık personeline kadar onlarca alanda yeniden tanımlandı.

Atama ve Yükselmede Şartlar Yenilendi

Yeni yönetmelikte özellikle müdür, müdür yardımcısı ve uzman kadrolarına atanacaklarda hizmet yılı, öğrenim düzeyi ve mesleki deneyim şartları netleştirildi.

• Müdürlük için en az 8 yıl hizmet ve 4 yıl yöneticilik veya uzmanlık tecrübesi şartı getirildi.

• Başmühendislik için mühendislik fakültesi mezunu olmak ve en az 5 yıl mühendis olarak görev yapmak gerekecek.

• Sayman kadrosuna atanacaklar için ise muhasebe eğitimi ve 8 yıllık hizmet şartı aranacak.

• Memur, şoför ve güvenlik gibi kadrolarda en az ortaöğretim mezuniyeti ve 4 yıllık hizmet zorunluluğu bulunacak.

Sınav Şartı Geliyor

Görevde yükselme ve unvan değişikliği için sınav zorunluluğu getirildi. Yazılı sınavlar Millî Savunma Üniversitesi, ÖSYM, MEB veya üniversiteler tarafından yapılabilecek. Sınav duyurularında unvan, kadro sayısı ve başvuru koşulları açıkça belirtilecek.

Ayrıca itiraz süreçleri de düzenlendi:

• Sınav listelerine itiraz için 2 iş günü,

• Yazılı sınav sonuçlarına itiraz için 5 iş günü süre tanındı.
  İtirazlar 5–20 gün içinde sonuçlandırılacak.

Belgeler Saklanacak, Nakil İmkânı Genişletildi

Sınav belgeleri, başarılı olanların özlük dosyalarında saklanacak. Başarısız olanların belgeleri ise bir sonraki sınava kadar korunacak.

Öte yandan, diğer kamu kurum ve kuruluşlarından aynı unvana sahip olan personelin, gerekli öğrenim ve hizmet süresini taşıması halinde MSB kadrolarına naklen atanmasının önü açıldı.