Milyonlarca sigortalı çalışana erken emeklilik kapısı açıldı: Noyan Doğan şartları ve kritik tarihi açıkladı
Türkiye'de milyonlarca kişi erken emeklilik fırsatlarını sorgulamakta. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kaçıran vatandaşlar 'Erken emekli nasıl olabilirim?' sorusunu araştırırken Noyan Doğan, kritik 'erken emeklilik' hakkının bilinmeyenlerini tek tek anlattı. Milyonlarca sigortalı çalışana erken emeklilik kapısı açıldı.
1
10
Noyan Doğan, sürekli bakıma muhtaç ağır engelli çocuğu bulunan çalışan anneler için sosyal güvenlik mevzuatında önemli bir erken emeklilik imkânı olduğunu ifade ederek detayları aktardı.
2
10
Doğan, SGK'daki düzenlemeyi hatırlatarak, şartları taşıyan anneler hem prim gün avantajı elde ediyor hem de emeklilik yaş sınırını geriye çekebiliyor.
3
10
1 EKİM 2008 KRİTİK EŞİK
Düzenlemeden yararlanabilmek için 1 Ekim 2008 tarihi milat kabul ediliyor. Bu tarihten itibaren geçen çalışma sürelerinin dörtte biri (yüzde 25'i), annelerin toplam prim ödeme gün sayılarına ekleniyor. Eklenen bu süreler aynı zamanda kadın çalışanların emeklilik yaş hadlerinden indiriliyor.
Buna göre, 1 Ekim 2008 sonrasında bir yıl boyunca (360 gün) aralıksız çalışan engelli çocuk annesinin prim gün sayısı 450 gün olarak hesaplanıyor. Böylece kadın çalışan, her bir çalışma yılı için 90 gün prim avantajı kazanmış oluyor.
4
10
KİMLER BU HAKTAN FAYDALANACAK?
Söz konusu erken emeklilik hakkından şu sigorta kollarındaki kadın çalışanlar faydalanabiliyor:
5
10
- 4/A (İşçi statüsünde çalışanlar)
- 4/B (Bağ-Kur mensupları)
- 4/C (Memur statüsünde çalışanlar)
- İsteğe bağlı sigorta primi ödeyen kadınlar
Bugüne kadar 15 bine yakın kadın çalışanın bu düzenleme kapsamında emeklilik hakkı kazandığı öğrenildi.
6
10
4.5 YIL ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI
Uygulamanın sağladığı avantaj bir örnekle açıklanabilir: 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren 18 yıl boyunca aralıksız çalışan ve ağır engelli çocuğu bulunan bir annenin normal şartlarda 6 bin 480 gün olan prim sayısı, yapılan %25'lik ilave ile 8 bin 100 güne yükseliyor.
Kazanılan 1.620 günlük prim avantajı, annenin emeklilik yaş haddinden 4.5 yıl düşülmesini sağlıyor. Normal koşullarda 58 yaşında emekli olabilecek bir kadın çalışan, bu hak sayesinde 53 yaş 6 ayda emekliliğe hak kazanabiliyor.
7
10
BAŞVURULAR NEREDEN VE NASIL YAPILIYOR?
Erken emeklilik imkânından faydalanmak isteyen annelerin izlemesi gereken adımlar ise şöyle:
8
10
Sağlık Kurulu Raporu: Çocuğun başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli olduğuna dair SGK Sağlık Kurulu raporu alınması gerekiyor.
9
10
Müdürlüklere Başvuru: Başvurular Sosyal Güvenlik İl/İlçe Müdürlüklerine yapılıyor. Başvuru anında aktif çalışıyor olma şartı aranmıyor; geçmişte çalışmış ve prim ödemiş kadınlar da müracaat edebiliyor.
10
10
Birden Fazla Engelli Çocuğu Olanlar: Birden fazla ağır engelli çocuğu bulunan annelerin her çocuk için ayrı sağlık raporu alması gerekse de erken emeklilik hakkı tek bir çocuk üzerinden uygulanıyor.
Yorumlar