Maaş ödemelerinde değişiklik! İşçi ve işvereni ilgilendiren yeni düzenleme 1 Temmuz’da başlıyor
Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme, Türkiye’deki milyonlarca işçi ve işvereni yakından ilgilendiriyor. Ücret, prim, ikramiye ve benzeri ödemelerin bankalar aracılığıyla yapılmasına ilişkin yönetmelikte yapılan değişiklikle, elden maaş ödeme sınırı 5 işçiden 3 işçiye düşürüldü. Yeni uygulama, 1 Temmuz 2025’ten itibaren yürürlüğe girecek. İşte detaylar...
1
7
Türkiye'de çalışan ve işverenleri ilgilendiren düzenleme Resmi Gazete'de yayımlandı.
2
7
Eski düzenleme: 5 veya daha az işçi çalıştıran işverenler, maaş, prim ve ikramiye gibi ödemeleri elden yapabiliyordu.
Yeni düzenleme: Artık 3 veya daha az işçi çalıştıran işverenler elden ödeme yapabilecek. 4 ve üzeri işçi çalıştıran işverenler ise ödemeleri bankalar aracılığıyla gerçekleştirmek zorunda.
3
7
Bu değişiklik, küçük ölçekli işletmeler için nakit ödeme esnekliği sağlarken, daha büyük işletmelerde ödemelerin şeffaf ve kayıt altında olmasını hedefliyor.
4
7
Kimleri etkileyecek?
İşverenler: 3’ten az çalışanı olan işverenler, banka masraflarından kurtulabilir ve nakit ödeme kolaylığından faydalanabilir. Ancak 4 ve üzeri çalışanı olanlar, banka sistemiyle ödeme yapmak zorunda.
İşçiler: Banka üzerinden ödeme alan işçilerin, işverene bir banka hesap numarası bildirmesi gerekecek. Bu, maaş ödemelerinin güvenilirliğini artıracak.
5
7
Uygulama nasıl işleyecek?
İşçiler, maaşlarının yatırılması için işverene banka hesap bilgilerini iletecek.
4 ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerinde, ödemeler yalnızca banka kanalıyla yapılacak.
3 ve daha az işçi çalıştıran işyerlerinde ise elden ödeme seçeneği kullanılabilecek.
6
7
Neden bu değişiklik?
Yetkililer, bu düzenlemenin hem işçilerin haklarını koruduğunu hem de küçük işletmelerin operasyonel yüklerini hafiflettiğini belirtiyor. Banka ödemeleri, maaşların resmi kayda alınmasını sağlayarak işçilerin sosyal güvenlik haklarını güvence altına alıyor. Aynı zamanda, küçük işletmelere nakit ödeme kolaylığı tanınarak bürokratik süreçler azaltılıyor.
7
7
Ne zaman yürürlüğe girecek?
Yeni düzenleme, 1 Temmuz 2025 tarihinde uygulamaya başlanacak. İşverenlerin, bu tarihe kadar banka hesabı açtırma ve işçilerden hesap bilgisi toplama gibi hazırlıkları tamamlaması gerekiyor.
