EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi Aralık ayında Meclis gündemine gelerek Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayına sunulacak. Erdoğan’ın imzayı atmasının ardından ise Ocak 2023 itibariyle yürürlüğe girecek EYT yasası il, 8 Eylül 1999 yılı öncesinde çalışan ve gerekli şartları karşılayan milyonlar yaşa takılmadan emekli olabilecek. İlk etapta emekli olacak yaklaşık 1,5 milyon kişinin olduğu belirtilirken, bu kişiler için kıdem tazminatı hakkı da doğacak
Kıdem tazminatında yeni güncelleme! 2023’te hesaplar tekrar yapılacak
Yeni yılda asgari ücrete yapılacak olan zamla birlikte kıdem tazminatında da en az yüzde 40 ila yüzde 50 artış olması beklenirken, kıdem tazminatı için yeni bir düzenleme yapılması gündeme geldi. Yapılması planlanan yeni düzenlemede en dikkat çekici detay ise tazminatların vadeye bölünmesi. İşte özellikle EYT’lilerin merakla beklediği kıdem tazminatı hakkında sorular ve detayları…
19
KIDEM TAZMİNATI ÖDEMELERİNE VADE
Bu kapsamda 2023 yılı bütçesinde de önemli bir artışa gidildi. Gelecek yılın bütçesinde 3600 ek gösterge, Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi dikkate alınarak yüzde 60'a yakın bir artış söz konusu. Devletle birlikte şirketler de yeni emeklilere kıdem tazminatı konusunda planlama yapıyor. Yeni yılda asgari ücrete yapılacak zammın yüzde 40-50 olması durumunda kıdem tazminatı maliyeti de aynı oranda artması beklenirken iş dünyasından flaş bir hamle geldi.
29
EYT için gün sayanların kıdem tazminatı hakkında merak ettiği soruların yanıtları şöyle:
39
KIDEM TAZMİNATI HESAPLANIRKEN, FAZLA MESAİLER DAHİL EDİLECEK Mİ?
Fazla mesai, yıllık izin ücreti, doğum, evlenme yardımı, teşvik ikramiyesi ve primleri, ölüm yardımı bir defaya mahsus verilen yardımlar kıdem tazminatına esas ücrete dâhil edilmiyor. İşçinin düzenli olarak aldığı teşvik primi ve telif ödemeleri ise hesaplamada dikkate alınır.
49
