EYT’yi tek günle kaçıranlar dikkat: 40 yaşında emekli olabilirsiniz, işte masadaki o tablo!
EYT düzenlemesini tek bir günle ya da birkaç ayla kaçıran milyonlarca çalışanın gözü kulağı kademeli emeklilik kulislerine çevrildi. Sosyal Güvenlik Uzmanı Ersin Bayav, 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için hazırlanan "Emeklilikte Referans Tablosu"na dikkat çekerek kritik yıl olarak 2027’yi işaret etti. EYT’yi tek günle kaçıranlar dikkat. 40 yaşında emekli olabilirsiniz, işte masadaki o tablo...
1
7
8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi yapıldığı için EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamı dışında kalan ve yaş şartı nedeniyle mağduriyet yaşadığını belirten çalışanlar için kademeli emeklilik beklentisi yeniden ısındı. Milyonlarca vatandaş 'Erken emeklilik düzenlemesi gelecek mi? Erken emekli nasıl olabilirim? Kademeli emeklilik gelecek mi?' sorularını araştırırken sıcak gelişmeler peş peşe geldi.
2
7
EMEKLİLİKTE REFARANS TABLOSU
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Sosyal Güvenlik Uzmanı Ersin Bayav, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar için adil bir geçiş süreci sunması hedeflenen "Emeklilikte Referans Tablosu" üzerindeki temaslara dikkat çekti.
3
7
Bayav, bu düzenlemenin hayata geçmesi durumunda 40’lı yaşların sonlarında olan pek çok çalışan için erken emeklilik kapısının aralanabileceğini ifade etti.
4
7
Uzmanlar, yürütülen görüşmeler ve olası düzenlemeler doğrultusunda süreç için 2027 yılını kritik bir dönemeç olarak gösteriyor.
5
7
43-44 YAŞINDA EMEKLİLİK MÜMKÜN MÜ?
Bayav, EYT kapsamı dışında kalan ve prim günleri yükselen çalışanların temel taleplerinden birinin 43-44 yaşlarından itibaren kademeli şekilde emeklilik hakkı olduğunu ifade etti. Ancak şu anda 43 veya 44 yaşında emekliliği sağlayan yeni bir düzenleme yürürlüğe girmiş değil.
6
7
KADEMELİ EMEKLİLİK 2027'DE ÇIKACAK MI?
2027 tarihi resmi olarak açıklanmış bir yürürlük tarihi değil. Bayav, görüşmelerin olumlu ilerlediğini belirterek referans tablosuna dayalı düzenlemenin 2027 yılında yasalaşacağını düşündüğünü söyledi.Dolayısıyla 2027 tarihi şimdilik uzman değerlendirmesi niteliğinde.
7
7
Kademeli emekliliğin kesinleşebilmesi için yasal düzenlemenin hazırlanması, TBMM'de kabul edilmesi ve yürürlüğe girmesi gerekiyor. Mevcut durumda çalışanların emeklilik şartlarını değiştiren kesinleşmiş yeni bir kademeli emeklilik yasası bulunmuyor.
Yorumlar