EYT’yi kaçıranlara yeni kademeli emeklilik teklifi: 1999 sonrası sigortalılar için yaş şartsız emeklilik teklifi Meclis'te!
Milyonlarca çalışanın gözü kulağı erken emeklilik haberlerinde. Son olarak EYT düzenlemesini kıl payı kaçıran 1999 sonrası sigortalılar için Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) yeni bir kanun teklifi sunuldu. Prim ve hizmet süresini tamamlayan çalışanlar için yaş şartını kaldırmayı hedefleyen teklif komisyona sevk edildi. Peki, teklif neleri kapsıyor, kimleri etkiliyor? İşte emeklilik teklifine dair tüm detaylar...
1
8
EYT (Emeklilikte Yaş Takılanlar) düzenlemesinin dışında kalan ve kapsama giremeyen milyonlarca çalışan için sevindiren bir gelişme yaşandı. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan çalışanları hedefleyen yeni kanun teklifi TBMM Başkanlığı’na sunuldu.
2
8
DEM Parti Grup Başkanvekilleri Sezai Temelli ve Gülüstan Kılıç Koçyiğit'in imzasını taşıyan kanun teklifi, prim gün sayısı ve sigortalılık süresini tamamlayan vatandaşların yaş şartı aranmaksızın emekli olabilmesini öngörüyor.
3
8
Teklif Neleri Kapsıyor? Kimleri İlgilendiriyor?
Türkiye Gazetesi köşe yazarı İsa Karakaş''a göre hazırlanan teklif; 506, 1479, 2925 ve 5434 sayılı kanunlar kapsamında 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan çalışanları hedefliyor.
4
8
Yaş Şartı Kalkıyor: Prim ve hizmet süresi şartlarını tamamlamış olan sigortalılar, kanunun yürürlüğe girmesinin ardından Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yazılı başvuruda bulunarak yaşlılık aylığı almaya hak kazanabilecek.
Prim ve Sürede Değişiklik Yok: Düzenleme, mevcut prim gün sayısı ve hizmet süresi şartlarında bir değişiklik öngörmüyor; yalnızca yaş şartını devre dışı bırakmayı hedefliyor.
Mali Yük Hesaplanacak: Teklifte ayrıca, bu düzenlemenin sosyal güvenlik sistemine getireceği aktüeryal mali yükün detaylıca hesaplanarak kamuoyuyla paylaşılması da talep ediliyor.
5
8
Teklif; 506, 1479, 2925 ve 5434 sayılı kanunlar kapsamında, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı tescili yapılan çalışanları kapsıyor.
6
8
2023 yılında çıkan EYT yasasından sadece birkaç gün veya birkaç ay sonra işe girdiği için yararlanamayan çalışanlar, mevcut sistemde meslektaşlarına kıyasla 17 ila 24 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalıyor. Yeni teklif, bu adaletsizliği ortadan kaldırmayı ve emeklilik yaşlarını sigorta başlangıç tarihine göre adil biçimde yeniden düzenlemeyi hedefliyor.
7
8
Teklif Yasalaştı Mı? Gözler Plan ve Bütçe Komisyonu’nda
Sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş ve sektör temsilcileri, 1999 sonrası işe girenlerin adil ve kademeli bir emeklilik sistemi beklediğini, ancak SGK'nın aktüeryal dengesinin de korunması gerektiğine dikkat çekiyor.
8
8
TBMM Başkanlığı’na sunulan kanun teklifi incelemesi için Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edildi. Teklif henüz yasalaşmamış olup komisyon görüşmelerinin ardından Genel Kurul gündemine gelmesi bekleniyor. Konuyla ilgili daha önce CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan bir diğer kademeli emeklilik teklifi de Meclis gündemine taşınmıştı.
Kaynak: Türkiye Gazetesi
Yorumlar