EYT'yi kaçıranlar bayram edecek: Ankara'dan haber geldi, milyonlara kademeli emeklilik müjdesi!
Türkiye'de bulunan milyonlarca sigortalı çalışanın gözü kulağı kademeli emeklilikte. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kaçıranlar erken emeklilik fırsatlarını sorgularken Ankara kulislerinden sıcak bir gelişme aktarıldı. Belli yaş ve prim şartlarını tamamlayan, Ancak EYT kapsamı dışında kalan çalışanlar için kulisler hareketlendi. EYT'yi kaçıranlar bayram edecek. Peki kademeli emeklilik ne zaman gelecek? İşte düzenlemeye dair tüm detaylar...
1
11
Milyonlarca çalışanın uzun süredir gündeminde ilk sırada yer alan kademeli emeklilik beklentisinde Ankara kulisleri yeniden hareketlendi. Emeklilikte Yaş Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan ve yaş takvimine takılan sigortalılar için yeni bir model üzerinde çalışıldığı iddiaları gündeme damga vurdu. Peki kademeli emeklilik ne zaman gelecek? Kademeli emeklilik düzenlemesi Meclis'e geldi mi? Kademeli emeklilik şartları neler, kimleri kapsayacak? İşte kademeli emeklilik düzenlemesine dair tüm sıcak gelişmeler...
2
11
1999-2008 ARASI SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR DİKKAT
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nezdinde yürütüldüğü iddia edilen kulis bilgilerine göre; düzenleme özellikle 8 Eylül 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanları doğrudan ilgilendiriyor. Mevcut sistemde EYT hakkını kaçıran çalışanlar, yaş şartının kademeli olarak düşürülmesini ve prim gün sayısına göre erken emeklilik imkanı tanınmasını talep ediyor.
3
11
KADEMELİ EMEKLİLİK GÖRÜŞMELERİNDE SON DURUM NASIL ŞEKİLLENDİ?
Sosyal güvenlik sisteminde adil bir geçiş modeli talep eden Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile resmi bir temas gerçekleştirdi. EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu ve beraberindeki dernek heyeti, görüşmede 8 Eylül 1999 tarihi sonrasında iş hayatına atılan çalışanların yaşadığı mağduriyetleri ve çözüm önerilerini kapsamlı bir dosya halinde sundu.
4
11
Görüşmenin ardından açıklamalarda bulunan dernek yönetimi, sundukları gerekçelerin ve taleplerin yetkili makamlar tarafından dikkatle dinlendiğini ve konunun detaylarına hâkim olunduğunu hissettiklerini belirtti. Gerçekleştirilen bu kritik temas çalışan kanadında umutları artırsa da, yapılan görüşmenin tek başına bir yasal düzenlemenin kabul edildiği ya da hemen uygulamaya alınacağı anlamına gelmediği vurgulanıyor.
5
11
MASADAKİ MODEL NASIL İŞLEYECEK?
Kulislerde konuşulan kademeli emeklilik taslağına göre, işe başlama yılına göre yaş şartının esnetilmesi öngörülüyor. Buna göre:
- Sigorta başlangıç tarihi öne olanlar, belirlenen yaş sınırından daha erken emekli olabilecek.
KADEMELİ EMEKLİLİK MECLİS'E GELDİ Mİ, NE ZAMAN ÇIKACAK?Sosyal güvenlik mevzuatında değişiklik öngören süreçlerle ilgili Türkiye Büyük Millet Meclisi boyutunda da atılmış somut adımlar mevcut. Meclis kayıtlarına bakıldığında, 5 Aralık 2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan ve 2/2755 esas numarasıyla kayıtlara geçen bir kanun teklifinin bulunduğu görülüyor.
- Prim gün sayısını tamamlayan ancak yaşını bekleyenler için "ara formül" imkanları değerlendirilecek.
- Yaş şartının kadınlarda ve erkeklerde sigorta başlangıç yılına göre 43 ile 52 yaş arasında kademeli olarak esnetilmesi beklentiler arasında.
6
11
KADEMELİ EMEKLİLİK MECLİS'E GELDİ Mİ, NE ZAMAN ÇIKACAK?
Sosyal güvenlik mevzuatında değişiklik öngören süreçlerle ilgili Türkiye Büyük Millet Meclisi boyutunda da atılmış somut adımlar mevcut. Meclis kayıtlarına bakıldığında, 5 Aralık 2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan ve 2/2755 esas numarasıyla kayıtlara geçen bir kanun teklifinin bulunduğu görülüyor.
7
11
Söz konusu yasa teklifi metni, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan kişilerin emeklilik koşullarının, yaş ve prim günü şartları açısından kademeli olarak yeniden düzenlenmesini amaçlıyor. Ancak Meclis’in resmi süreç verilerinde ilgili kanun teklifinin durumu hâlen “Komisyonda” olarak yer alıyor. Bir teklifin komisyon aşamasında bulunması, yasalaşma sürecinin tamamlandığı anlamına gelmiyor.
8
11
Düzenlemenin ne zaman çıkacağı sorusuna ilişkin olarak dernek temsilcileri genel seçim öncesi döneme işaret eden kişisel öngörülerde bulunsa da, bu değerlendirmeler bağlayıcı bir takvimi temsil etmiyor. Kanunun ne zaman TBMM Genel Kurulu’na geleceği ve yasalaşacağı konusunda açıklanmış resmi ve kesin bir tarih bulunmamakla birlikte, sürecin tamamen Meclis’teki komisyon çalışmalarına ve bakanlığın nihai kararına bağlı olduğu belirtiliyor.
9
11
KADEMELİ EMEKLİLİK KİMLERİ KAPSAYACAK?
Sosyal güvenlik reformu niteliğindeki bu talepler, temelde 1999 reformu sonrasında işe giren ve EYT haklarından yararlanamayan çalışan nüfusu hedefliyor. TBMM komisyonunda incelemesi süren yasa teklifindeki metin esas alındığında, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi yapılmış olan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları potansiyel kapsama alanı içerisinde yer alıyor.
10
11
Öngörülen taslaklarda işe giriş yılı ilerledikçe yaş şartının adım adım arttığı bir model üzerinde durulsa da, bu parametreler yürürlükteki mevzuatı yansıtmıyor. Yasal süreç nihayete ermeden ilan edilen hiçbir yaş, prim gün sayısı veya emeklilik tarihi tablosunun hukuki bir geçerliliği bulunmuyor.
11
11
RESMİ AÇIKLAMA BEKLENİYOR
Sendikaların ve sivil toplum kuruluşlarının da yakından takip ettiği süreçte, düzenlemenin Meclis gündemine gelip gelmeyeceği merak konusu. Henüz resmi bir kanun teklifi açıklanmamış olsa da, kulislerden sızan bilgiler kademeli emeklilik bekleyen milyonlarca vatandaş için umutları yeniden yeşertti.
Yorumlar (6)