Çalışanlara mail gönderildi... E-ticaret devi Amazon binlerce kişiyi işten çıkarıyor
E-ticaret devi Amazon, organizasyonu sadeleştirme hamlesinde yeni bir aşamaya geçti. Dünya genelinde yaklaşık 16 bin çalışanı daha işten çıkarma kararı alan şirket, ABD'li personeline 90 günlük “içeride yeni iş bulma” süresi tanıyacak. Amazon'un bu hamlesi yapay zekanın hızlandırdığı kurumsal dönüşümün en çarpıcı örneklerinden biri olarak öne çıkıyor. Dev şirketten 2023'ten beri toplam 27 bin kişiyi işten çıkardı. İşte detaylar...
Amazon, Ekim 2025'te başlattığı büyük organizasyonel yeniden yapılandırma sürecini hız kesmeden sürdürüyor.
Şirketin İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, tüm çalışanlara gönderdiği iç yazıda, dünya çapında yaklaşık 16 bin kişinin daha işten çıkarılacağını duyurdu.
90 GÜNLÜK GEÇİŞ SÜRESİ VE DESTEK PAKETİ
İşten çıkarmalardan etkilenecek ABD merkezli çalışanların büyük çoğunluğuna, şirket içinde yeni bir pozisyon bulabilmeleri için 90 günlük süre tanınacak.
Bu süre içinde yeni bir rol bulamayanlar veya ayrılmayı tercih edenler için Amazon şu destekleri sağlayacak:
Kıdem tazminatı
Profesyonel işe yerleştirme hizmetleri
Sağlık sigortası yardımı (belirli bir süre devam edecek)
Galetti, “Bu zor bir karar olsa da, organizasyonumuzu uzun vadede güçlendirmek ve müşterilerimize daha iyi hizmet sunmak için gerekli” ifadelerini kullandı.
Şirket, stratejik öncelik taşıyan alanlarda (yapay zeka, lojistik, bulut bilişim) işe alımlara ve yatırımlara devam edeceğini vurguladı.
YAPAY ZEKÂ DÖNÜŞÜMÜNÜN EN BÜYÜK KURBANLARI
Bu dalga, yapay zekanın kurumsal iş gücü üzerindeki etkisini bir kez daha gözler önüne seriyor.
Amazon'un son yıllarda yoğun şekilde kullandığı yapay zeka asistanları ve otomasyon sistemleri, rutin idari işlerden yazılım geliştirme süreçlerine kadar birçok görevi daha hızlı ve düşük maliyetle yerine getirebiliyor.
Uzmanlar, bu teknolojinin şirketleri “daha yalın kadro” modellerine zorladığını belirtiyor.
Amazon'un işten çıkarma serüveni şöyle özetleniyor:
2023: 27 bin kişi
Ekim 2025: 14 bin beyaz yakalı
Ocak 2026: 16 bin kişi daha
Toplam iş gücü şu an 1,57 milyon civarında ve büyük kısmı depo ve lojistik çalışanlarından oluşuyor.
AMAZON'UN GELECEK PLANI
Beth Galetti'nin mektubunda altı çizilen en kritik nokta: “Amazon'un geleceği için bu değişiklikler kritik önem taşıyor.” Şirket, yapay zeka ve otomasyon yatırımlarını artırırken, insan gücünü stratejik ve yaratıcı rollere kaydırmayı hedefliyor.
Bu süreçte bazı ekiplerin Ekim 2025'te dönüşümü tamamlamasına rağmen, diğer birimlerin çalışmaları ancak şimdi sonuçlandığı için yeni dalga duyuruldu.
Kaynak:A.A
