Bakanlık duyurdu! Çalışma izni olmayan yabancı personelleri çalıştıran işverenlere rekor idari para cezası yolda!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tüm işverenleri ve yabancı kökenli vatandaşları yakından ilgilendiren yeni bir karara imza attı. İşte o karara ilişkin detaylar…
Sene boyunca pek çok farklı konu başlığı altında önemli çalışmalara imza atan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2022 mesaisini halen bitirmedi. Geçtiğimiz haftalarda Meclis’te yürütülen bütçe görüşmeleri kapsamında 2023 planını yapmış olan bakanlık, şimdide EYT yasası için kolları sıvadı.
Milyonlarca EYT’liyi kapsayan ve ilk etapta yaklaşık olarak 1,5 milyon kişinin emeklilik hakkına kavuşmasını sağlayacak olan EYT yasası için son düzenlemeleri yapan ve bu ayın sonuna kadar ilgili yasayı Meclis’e taşıyacak olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yeni bir karara daha imza attı. İşverenleri ve yabancı kökenli vatandaşları ilgilendiren kararın 1 Ocak 2023 tarihi itibari ile yürürlüğe gireceği bildirilirken karara ilişkin detaylar paylaşıldı.
İDARİ PARA CEZASI YENİDEN DEĞERLEME ORANINDA ARTTI!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü, 2023 yılına ilişkin yeni bir bilgilendirme metni yayınladı. Söz konusu metinde 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’nun 6’ncı maddesi gereğince yabancıların çalışma izni olmaksızın Türkiye’de çalışmaları ya da çalıştırılmaları yasak olup buna rağmen yabancı çalıştıran işverenlere ve yabancılara aynı kanunun 23’üncü maddesi gereğince uygulanan idari para cezası tutarının güncellendiği belirtildi.
İşverenlere ve yabancı kökenli vatandaşlara uygulanan idari para cezası tutarına yüzde 122,93 olarak açıklanmış olan yeniden değerleme oranında zam yapıldığını açıklamış olan müdürlük, güncel tutarlı şu şekilde sıraladı:
- Çalışma izni olmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere (kişi başı): 35 bin 815 TL
- Çalışma izni olmamasına rağmen bağımlı olarak çalışan yabancıya: 14 bin 318 TL
- Çalışma izni olmamasına rağmen bağımsız olarak çalışan yabancıya: 28 bin 655 TL
BİR KAT ARTIRILACAK!
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’nun 23’üncü maddesi gereğince çalışma izni olmayan yabancılara ve o grupta bulunan yabancıları çalıştıran işverenlere uygulanan idari para cezası, ilgili fiillerin tekrarlanması durumunda 1 kat artırılacak.
