Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yarım asırı aşkın süredir değişmeden uygulanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısını yeniden düzenlemek için düğmeye bastı
Bakanlık düğmeye bastı! Asgari ücrette tarihi değişiklik kapıda! 51 yıllık komisyon yapısı değişiyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yarım asırı aşkın süredir değişmeden uygulanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısını yeniden düzenlemek için düğmeye bastı. 1974’ten beri 5 işçi, 5 işveren, 5 hükümet üyesi olmak üzere 15 kişiden oluşan ve kararlarında başkanın tarafının üstünlük sağladığı sistemde önemli bir revizyona gidiliyor. İşte detaylar...
16
Hükümet üye sayısını azaltacak
Bakanlığın üzerinde çalıştığı ve taraflara sunduğu “ara formül”e göre:İşçi tarafını temsil eden
5 üye (TÜRK-İŞ delegasyonu)
İşveren tarafını temsil eden 5 üye (TİSK delegasyonu) korunurken, hükümet temsilcisi sayısı ciddi şekilde düşürülecek.
Kulislerde bu sayının 3’e, hatta 1’e kadar indirilebileceği konuşuluyor.
26
Böylece komisyonda ilk kez “oy üstünlüğü” işçiler ve işverenler lehine kaymış olacak. Oyların eşitliği durumunda başkanın tarafına otomatik çoğunluk sağlayan mevcut kural da değiştirilecek.
36
TÜRK-İŞ: “Resmi yazı gelsin, masada olacağız”
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Başkanlar Kurulu’nu bugün topladı ve teklifin detaylarını değerlendirdi. Toplantı sonrası açıklamasında şu mesajları verdi:“Komisyonda kişi sayısı artsın eksilsin, önemli olan asgari ücretin geçim şartlarına uygun olması. Bu parayla geçinilemiyor. Lokantada, markette, inşaatta asgari ücrete çalışan milyonlar bizim insanımız. Onları sahipsiz bırakılamaz. Resmi yazı ve kararname gelsin, arkadaşlarla tekrar konuşacağız ama işçinin sesi masada olacak.”
46
Bakanlık: Değişiklik bu yıl uygulanacak
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kaynakları, yeni yapının 2026 asgari ücret görüşmelerinde devreye gireceğini, yasal düzenlemenin kısa sürede tamamlanacağını bildirdi.
56
Mevcut durumda net 22 bin 104 TL olan asgari ücretin belirlenme sürecinde, ilk kez hükümetin “hakem” rolü zayıflarken, işçi ve işveren taraflarının uzlaşma ağırlığı artmış olacak.
66