Okan Ödemiş’ten Ezber Bozan "Sosyal Sendikacılık" Manifestosu!

Özçelik-İş Sendikası’nda 11 Temmuz’da gerçekleşecek olan büyük genel kurul öncesi kulisler hareketlendi.Mevcut Genel Başkan Yunus Değirmenci’nin karşısına tek aday olarak çıkan İstanbul Anadolu Havacılık Şube Başkanı Okan Ödemiş, ezber bozan bir çıkış yaptı. Seçim takvimi daralırken vizyon belgesini ve projelerini kamuoyuna duyuran Ödemiş; şeffaflık, katılımcılık ve sosyal sendikacılık vurgularıyla delegelere ve üyelere yeni bir dönemin kapılarını araladı.

Mevcut Genel Başkan Yunus Değirmenci’nin karşısına tek aday olarak çıkan İstanbul Anadolu Havacılık Şube Başkanı Okan Ödemiş, ezber bozan bir çıkış yaptı. Seçim takvimi daralırken vizyon belgesini ve projelerini kamuoyuna duyuran Ödemiş; şeffaflık, katılımcılık ve sosyal sendikacılık vurgularıyla delegelere ve üyelere yeni bir dönemin kapılarını araladı. Açıkladığı projelerin sadece seçim broşürlerini süsleyen klasik vaatlerden ibaret olmadığının altını çizen Okan Ödemiş, uzun yıllardır sahada biriktirdiği tecrübeleri ve üyelerden gelen doğrudan talepleri bir araya getirdiklerini belirtti.

''BİZİM PROJELERİMİZ BİR YOL HARİTASIDIR''

Yayınladığı tanıtım videosunda sendika bütçesinin doğru yönetilmesine dikkat çeken Ödemiş, şu ifadeleri kullandı:"Biz burada hayali projeler anlatmıyoruz. Ortaya koyduğumuz her bir çalışmanın maliyeti, finansman modeli ve nasıl uygulanacağı en ince ayrıntısına kadar planlandı. Üyelerimizin bize emanet ettiği her bir kuruş aidatın, yine onlara hizmet ve konfor olarak geri dönmesi şarttır. Bu bir vaat değil, uygulanabilirliği net olan bir yol haritasıdır." Ödemiş’in hazırladığı kapsamlı proje dosyasında, alışılagelmiş "sadece toplu iş sözleşmesi" odaklı sendikacılık anlayışının dışına çıkılması dikkat çekiyor. İşçinin ve ailesinin hayat kalitesini artırmayı hedefleyen vizyon paketinde öne çıkan başlıklar şunlar:

Üye Merkezli Sözleşmeler: İşçinin taleplerini doğrudan masaya taşıyan yeni nesil toplu iş sözleşmesi modeli.

Yaşam Boyu Maddi Destek: Evlilik, doğum, ağır hastalık ve vefat gibi dönüm noktalarında üyelerin yanında olacak güçlü bir nakdi destekmekanizması.

Eğitim ve Gelecek: Başarılı öğrencilere yönelik burs imkânları.

Emekçiye Vefa: Yıllarını sektöre vermiş çalışanlar için "Emeklilik Vefa Hediyesi" ve 1 Mayıs'a özel jestler.

Özçelik-İş Gelişim ve Destek Merkezi: Üyelere ve ailelerine ücretsiz hukuki danışmanlık, psikolojik destek ve kariyer rehberliği.

Teknolojik Dönüşüm: Sendikal süreçleri şeffaflaştıracak ve bağları güçlendirecek "Özçelik-İş Yanımda" mobil uygulaması.

Sosyal Alan ve Konaklama: İstanbul'da açılacak modern konukevi, yeni sosyal tesisler ve üyelerin aileleriyle uygun fiyatlı tatil yapabileceği tesis projeleri.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Ekonomi Haberleri