EYT'yi kaçıranlara müjde: SGK uzmanları tarih verdi! Kademeli emeklilik geliyor

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının 8 Eylül 1999 öncesini kapsaması, sadece birkaç gün veya ayla bu tarihi kaçıran milyonlarca vatandaşın emeklilik hayallerini 17 ila 20 yıl ertelemesine sebep oldu.

Hak kaybına uğradıklarını belirten çalışanların ve Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) gibi sivil toplum kuruluşlarının "Kademeli Emeklilik" talepleri gündemdeki sıcaklığını korurken, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanları sürecin ne zaman yasal zemine oturacağına dair kritik bir değerlendirmede bulundu.

SGK UZMANLARI ORTAK TARİHTE BULUŞTU

Sosyal güvenlik uzmanları, kamuoyunda oluşan büyük beklentiye ve aktüeryal dengelere dikkat çekerek düzenleme için aynı takvimi işaret ediyor. Uzmanlara göre; teknik altyapı çalışmaları, bütçe dengeleri ve siyasi takvim göz önüne alındığında kademeli emeklilik düzenlemesinin 2027 yılının ikinci yarısından itibaren meclis gündemine gelmesi ve yasalaşması öngörülüyor.

MASADAKİ TASLAKTA NELER VAR?

Gündemde yer alan ve üzerinde çalışılan taslak modellere göre:

Kapsam: 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan çalışanlar.

Kademe Mantığı: İşe giriş tarihine bağlı olarak emeklilik yaşının kadınlarda 43'ten, erkeklerde 45'ten başlayarak kademeli olarak yükseltilmesi hedefleniyor.

Prim Gün Şartı: Mevcut sistemdeki katı yaş sınırlarının esnetilmesi karşılığında prim gün şartının 6.400 ile 7.000 gün arasında kademelendirilmesi tartışılıyor.

EYT'yi kaçıran milyonlarca çalışanın gözü kulağı meclisten ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan gelecek resmi açıklamalara kilitlenmiş durumda.