Koronavirüs salgını sürecinin Türkiye ekonomisine ve çalışma yaşamına vereceği hasarı en aza indirme hedefiyle işveren ve çalışanlara sağlanan destek ödemelerinde sona yaklaşıldı.
Bu durum koronavirüs iş süreçlerini değiştirirken rafa kalktığında yaşanacak sorunlar da geleceğe ilişkin kaygıları artırdı.
Eğer yeniden 2 aylık bir uzatma olmazsa bu ayın sonunda bitecek olan kısa çalışma ödeneği desteği konusunda uzmanlar önemli bir uyarıda bulundu.
Uzmanlar emekli olacak vatandaşları emeklilik için gün sayısını belirleyen prim ödemelerine ilişkin uyardı.
Buna göre, eğer kısa çalışmaya giden bir iş yerinde faaliyet tamamen durmuşsa kısa çalışma ödeneği alan çalışanlar için emeklilik primi ödenmiyor.
Genel sağlık sigortası primi İŞKUR tarafından yatırıldığı için sağlık hizmetlerine erişim konusunda sorun olmasa da emeklilik için prim günü eksik olan kişiler için bu süreçte emeklilik priminin ödenmemesi önemli bir sorun olarak karşılarına çıkacak gibi görünüyor.
Emeklilik primi ödenmeyince yaşını tamamlamış ancak prim günü eksiği olan kişiler için emeklilik tarihi ötelenecek.
Aynı şekilde pandemi sürecinde ücretsiz izne gönderilen çalışanlar için de işveren tarafından emeklilik primi yatırılmadığından, ücretsiz izne çıkartılan kişilerin de emeklilik tarihlerinde gecikme kaçınılmaz olacak.
Kısa çalışmaya gidilen ancak faaliyetin tamamen durmadığı işyerlerinde çalışan kişiler ise çalıştıkları gün kadar emeklilik primi hakkını kazanıyor.
İşte bu kişiler için borçlanma hakkının kapsamı genişletilirse emekliliğin gecikmesinin önüne geçilebilir.
Faaliyetin tamamen durmuş olduğu işyerlerinde çalışanlar ve ücretsiz izne çıkartılan kişiler için bugün itibarıyla kısa çalışma ya da nakdi ücret desteği alınan günler için borçlanma imkanı ise bulunmuyor.