2000–2008 arası sigortalılar dikkat: SGK Uzmanı Özgür Erdursun kademeli emeklilik için o tarihi işaret etti!

Sosyal güvenlik sistemine ilişkin değerlendirmelerde bulunan SGK Uzmanı Özgür Erdursun, kademeli emeklilik beklentilerine dair gerçekçi bir tablo çizdi.

Erdursun, mevcut emeklilik sisteminin uzun vadede bugünkü haliyle sürdürülebilir olmadığını vurguladı. Bu ekonomik ve yapısal tablo içerisinde, emeklilik şartlarını gevşetecek yeni bir geçiş modelini kısa süre içinde hayata geçirmenin kolay olmadığını belirtti.

ÖZGÜR ERDURSUN KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN NET TARİH VERDİ

Kademeli emeklilik yasasının ne zaman çıkabileceğine dair tarih veren Özgür Erdursun, beklentileri netleştirdi. Erdursun, siyasette veya ekonomide olağanüstü büyük bir sürpriz yaşanmadığı takdirde 2027 yılına kadar kademeli emeklilik düzenlemesinin çıkmasını beklemediğini ifade etti.

1999–2008 ARASI SİGORTALILARA KADEMELİ EMEKLİLİK GELECEK Mİ?

EYT yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte, 8 Eylül 1999 tarihinden bir gün sonra bile sigortalı olan çalışanlar ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe giriş yapanlar, emeklilik için 17 ile 20 yıl arasında değişen daha geç yaş şartlarıyla karşı karşıya kaldı.

Gündemdeki beklentiler ve sunulan taslak önerilere göre kademeli emeklilik sistemi kabul edilirse:

İşe Giriş Tarihine Göre Yaş Esnemesi: Sigorta başlangıç yılına göre emeklilik yaşının 43 ile 52-54 yaş arasında kademeli olarak çekilmesi,

Prim Gün Şartı: Belirli prim gün sayılarını (örneğin 7.000 - 7.200 gün) tamamlayan çalışanların kademeli olarak emekli hakkı kazanması hedefleniyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK MECLİS'TEN GEÇTİ Mİ, SON DURUM NE?

Kademeli emeklilik son dakika, kademeli emeklilik gelişmeleri, 2000 sonrası sigortalılar, EMADDER, kademeli emeklilik şartları, erken emeklilik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik düzenlemesi başlıkları çalışanların gündemindeki yerini koruyor. EYT düzenlemesinin dışında kalan ve 2000 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca vatandaş, kademeli emeklilik konusunda atılacak adımları yakından takip ediyor. Uzun süredir bu talebi gündemde tutan Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile bir görüşme gerçekleştirdi. Görüşmenin ardından yapılan bilgilendirmede, kademeli emekliliğe ilişkin hazırlanan taleplerin ve beklentilerin Bakanlık yetkililerine iletildiği belirtilirken, gözler konuyla ilgili yapılacak resmi açıklamalara ve olası düzenlemelere çevrildi.

1999–2008 YILLARI ARASI KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU (YIL YIL)

TBMM'ye sunulan kanun teklifleri ve EMADDER (Emeklilikte Adalet Derneği) tarafından önerilen taslak modele göre yıl yıl kademeli emeklilik yaş ve prim şartları şu şekildedir:

SSK (4A) Yıl Yıl Emeklilik Şartları

1999 Yılı (8 Eylül 1999 - 31 Aralık 1999):

Kadın Yaş: 43

Erkek Yaş: 45

Prim Gün: 6.250 gün

2000 Yılı:

Kadın Yaş: 43

Erkek Yaş: 45

Prim Gün: 7.000 gün

2001 Yılı:

Kadın Yaş: 44

Erkek Yaş: 46

Prim Gün: 7.000 gün

2002 Yılı:

Kadın Yaş: 45

Erkek Yaş: 47

Prim Gün: 7.000 gün

2003 Yılı:

Kadın Yaş: 46

Erkek Yaş: 48

Prim Gün: 7.000 gün

2004 Yılı:

Kadın Yaş: 47

Erkek Yaş: 49

Prim Gün: 7.000 gün

2005 Yılı:

Kadın Yaş: 48

Erkek Yaş: 50

Prim Gün: 7.000 gün

2006 Yılı:

Kadın Yaş: 49

Erkek Yaş: 51

Prim Gün: 7.000 gün

2007 Yılı:

Kadın Yaş: 50

Erkek Yaş: 52

Prim Gün: 7.000 gün

2008 Yılı (1 Ocak 2008 - 30 Nisan 2008):

Kadın Yaş: 51

Erkek Yaş: 53

Prim Gün: 7.000 gün