Türkiye'de çalışan ve işverenleri ilgilendiren düzenleme Resmi Gazete'de yayımlandı.
Maaş ödemelerinde değişiklik! İşçi ve işvereni ilgilendiren yeni düzenleme 1 Temmuz’da başlıyor
Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme, Türkiye’deki milyonlarca işçi ve işvereni yakından ilgilendiriyor. Ücret, prim, ikramiye ve benzeri ödemelerin bankalar aracılığıyla yapılmasına ilişkin yönetmelikte yapılan değişiklikle, elden maaş ödeme sınırı 5 işçiden 3 işçiye düşürüldü. Yeni uygulama, 1 Temmuz 2025’ten itibaren yürürlüğe girecek. İşte detaylar...


Eski düzenleme: 5 veya daha az işçi çalıştıran işverenler, maaş, prim ve ikramiye gibi ödemeleri elden yapabiliyordu.
Yeni düzenleme: Artık 3 veya daha az işçi çalıştıran işverenler elden ödeme yapabilecek. 4 ve üzeri işçi çalıştıran işverenler ise ödemeleri bankalar aracılığıyla gerçekleştirmek zorunda.

Bu değişiklik, küçük ölçekli işletmeler için nakit ödeme esnekliği sağlarken, daha büyük işletmelerde ödemelerin şeffaf ve kayıt altında olmasını hedefliyor.

Kimleri etkileyecek?
İşverenler: 3’ten az çalışanı olan işverenler, banka masraflarından kurtulabilir ve nakit ödeme kolaylığından faydalanabilir. Ancak 4 ve üzeri çalışanı olanlar, banka sistemiyle ödeme yapmak zorunda.
İşçiler: Banka üzerinden ödeme alan işçilerin, işverene bir banka hesap numarası bildirmesi gerekecek. Bu, maaş ödemelerinin güvenilirliğini artıracak.