Yandex
İstanbul 20°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyon
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkari
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • İstanbul
  • İzmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce

Kurala uymayan şirketlere ağır cezalar geliyor

Biyometrik veriyle mesai takibine KVKK engeli geldi. Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre personelin rızası olsa dahi parmak izi, yüz ve iris taraması yasaklandı. Uymayanlara ceza verilecek.

Kurala uymayan şirketlere ağır cezalar geliyor
Seyfi Akil
Seyfi Akil Haber Editörü

İş dünyasında uzun süredir tartışma konusu olan dijital mesai takip sistemleri hakkında tarihi bir karara imza atıldı. Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), çalışanların parmak izi, yüz tanıma ve iris taraması gibi biyometrik verileri üzerinden mesai takibi yapılmasını tamamen yasakladı. Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni ilke kararı, iş hayatında yeni bir dönemin kapısını araladı.

Kurala uymayan şirketlere ağır cezalar geliyorPERSONELİN "RIZASI'' OLSA BİLE UYGULANAMAYACAK

Birçok işletme, personeline rıza formları imzalatarak parmak izi veya yüz tanıma sistemlerini hukuki bir kılıfa uydurmaya çalışıyordu. KVKK yayımladığı kararla bu yöntemin önünü kesin olarak kapattı. Kurul, işçi ile işveren arasındaki ekonomik ve idari güç dengesizliğine dikkat çekerek, personelin verdiği rızanın özgür iradeye dayanıp dayanmadığının şüpheli olduğunu belirtti. Dolayısıyla çalışan kendi isteğiyle onay verse dahi, biyometrik veriyle mesai takibi yapmak artık hukuka aykırı sayılacak.

Kurala uymayan şirketlere ağır cezalar geliyor - Resim : 2KARTLI DÖNEME GERİ DÖNÜLÜYOR,

Alınan bu radikal karar sadece özel şirketleri değil, belediyeler dahil tüm kamu kurumlarını da doğrudan bağlıyor. Geçmişte bir devlet memurunun parmak izi uygulamasına karşı açtığı davada Anayasa Mahkemesi (AYM) ihlal kararı vermişti. KVKK'nın son hamlesi, yüksek yargının bu yaklaşımını idari alanda da kalıcı hale getirdi. Kurul, mesai kontrolü sağlamak için personelin mahrem sayılabilecek biyometrik verilerini toplamak yerine kullanılabilecek alternatif yöntemleri şu şekilde sıraladı:

Şifreli kart ve PIN tabanlı geçiş sistemleri

RFID veya NFC özellikli akıllı kimlik kartları

Geleneksel imza ve kağıt bazlı devam çizelgeleri

Denetçi gözetiminde manuel giriş-çıkış kayıtları

Giriş ve çıkışlarda daha az müdahaleci yöntemlerin bulunması sebebiyle, biyometrik sistemlerin "ölçülülük" ilkesini ihlal ettiği sonucuna varıldı. KVKK, bu yeni ilke kararına aykırı hareket etmeye devam eden ve çalışanlarının parmak izini ya da yüzünü taratarak mesai takibi yapan veri sorumlularına, kanunun 18. maddesi uyarınca çok ciddi idari para cezaları uygulanacağını ilan etti.

Fazla Mesai Ücreti İşçi
Anasayfa
Foto Galeri
Video Galeri
Yazarlar
Son Dakika Haberleri
Yerel Haberler
Kategoriler
Gündem
Ekonomi
Dünya
Spor
Magazin
Seyahat
Yaşam
Teknoloji
Sağlık
Kültür Sanat
Medya
Eğitim
Popüler Haberler
Savunma
Sayfalar
Gizlilik İlkeleri
Çerez Politikası
Künye
İletişim
Hukuka Aykırılık Bildirimi
Kullanım Şartları