Yargıtay'dan işçiyi sevindiren karar! İhbar süresi içinde yapılan zamlar kıdem tazminatına yansıyacak

Milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyen bir uyuşmazlıkta Yargıtay, ihbar süresi tanınmadan işten çıkarılan işçilerin, bu süre içinde iş yerinde yapılan zamların kıdem tazminatına dahil edileceğine hükmetti. Karar, iş ilişkisinin ihbar süresinin sonuna kadar devam ettiği ilkesine dayanıyor. Bu gelişme, işveren-işçi davalarında emsal teşkil edecek ve benzer anlaşmazlıkları azaltacak. İşte detaylar...