Kısa çalışma ve ücretsiz izne çıkartılanlar dikkat: Yıllık izin hesabı bu yıl karıştı!

ÇALIŞMAYA ARA VERİLEN SÜRELER VARSA YILLIK İZİN NE OLACAK?

Habertürk'te yer alan habere göre, yıllık 14 gün izin hakkı olan ve 1 Mayıs 2019 tarihinde çalışmaya başlayan bir işçi, izleyen yıllarda da 1 Mayıs itibarıyla yeniden 14 günlük izin hakkı elde eder. Ancak, işçinin çeşitli nedenlerle çalışmaya ara verdiği süreler var ise 1 Mayıs olan yıl dönümü devamsızlık süreleri kadar ötelenir.